Câu hỏi: Theo quy định hiện hành, thời gian tập sự của Viên chức là bao nhiêu tháng?

A. Từ 03 tháng đến 06 tháng

B. Từ 03 tháng đến 12 tháng

C. Từ 03 tháng đến 09 tháng

D. Từ 6 tháng đến 12 tháng

Câu 1: Số lượng cán bộ, công chức cấp xã loại 2 được quy định bao nhiêu người?

A. Không quá 19 người

B. Không quá 21 người

C. Không quá 23 người

D. Không quá 25 người

Câu 2: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, trong thời gian tập sự, người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng được hưởng chế độ, chính sách gì?

A. Được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng

B. Được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng và các khoản phụ cấp theo quy định của pháp luật

C. Được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng và các khoản phụ cấp theo quy định của pháp luật

D. Được hưởng 100% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng và các khoản phụ cấp theo quy định của pháp luật

Câu 3: Trong các nội dung sau, nội dung nào thuộc nguyên tắc quản lý viên chức quy định tại Luật Viên chức?

A. Tận tụy phục vụ nhân dân

B. Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử

C. Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và của nhân dân

D. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự thống nhất quản lý của Nhà nước

Câu 4: Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng bao nhiêu phần trăm mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng?

A. Được hưởng 75%

B. Được hưởng 85%

C. Được hưởng 90%

D. Được hưởng 70% 

Câu 5: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, trường hợp nào người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo?

A. Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng dân tộc thiểu số

B.  Làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm

C. Là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự

D. Cả a, b, c đều đúng

Câu 6: Kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc trong thời hạn chậm nhất là bao nhiêu ngày trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác?

A. Chậm nhất 15 ngày

B. Chậm nhất 20 ngày

C. Chậm nhất 30 ngày

D. Chậm nhất 60 ngày