Câu hỏi: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có quyền gì?

A. Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn theo Luật Công đoàn để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình; được hưởng phúc lợi tập thể, tham gia quản lý doanh nghiệp theo nội quy của doanh nghiệp và theo quy định của pháp luật

B. Được bảo hộ lao động, làm việc trong những điều kiện đảm bảo về an toàn lao động, vệ sinh lao động; được nghỉ theo chế độ, nghỉ hàng năm có lương và được Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật

C. Có quyền đình công theo quy định của pháp luật

D. Tất cả đều đúng

Câu 1: Lao động nữ được nghỉ 60 phút mỗi ngày mà vẫn hưởng đủ lương trong thời gian nào?

A. Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi

B. Trong thời gian hành kinh

C. Trong thời gian đang mang thai

D. Trong thời gian nuôi con ốm  

Câu 2: Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc:

A. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật

B. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải

C. Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất

D. Cả ba trường hợp trên

Câu 3: Thời giờ làm việc ban đêm là:

A. Từ 20 giờ đến 04 giờ sáng ngày hôm sau

B. Từ 21 giờ đến 05 giờ sáng ngày hôm sau

C. Từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau

D. Từ 23 giờ đến 07 giờ sáng ngày hôm sau

Câu 4: Người lao động sinh đôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu tháng:

A. 04 tháng

B. 05 tháng

C. 06 tháng

D. 07 tháng

Câu 5: Thời giờ làm thêm trong một năm không quá:

A. 200 giờ/năm

B. 250 giờ/năm

C. 300 giờ/năm

D. 400 giờ/năm

Câu 6: Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào?

A. Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và những thỏa ước khác với người lao động

B. Tôn trọng danh dự, nhân phẩm và đối xử đúng đắn với người lao động

C. Bố trí người lao động làm việc phù hợp với sức khỏe

D. A và B đúng