Câu hỏi: Theo Mintzberg (1973) vai trò quyết định gồm:

A. Đại diện , lãnh đạo, liên lạc

B. Giám sát, phổ biến, phát ngôn.

C. Phát ngôn, khởi xướng, liên lạc

D. Khởi xướng, giải quyết xung đột, phân bổ nguồn lực, thương thuyết

Câu 1: Theo P.Hersey và K.Blanchart phong cách ủy quyền phù hợp với:

A. Người bắt đầu nhiệt tình

B. Người tham gia miễn cưỡng

C. Người thực hiện tuyệt đỉnh 

D. Người học việc vỡ mộng

Câu 2: Người lãnh đạo tham gia ít nhất vào công việc của nhóm, giao hết quyền hạn và trách nhiệm cho mọi người (theo nghiên cứu của Kurt Lewin) là phong cách lãnh đạo?

A. Phong cách độc đoán

B. Phong cách dân chủ

C. Phong cách tự do

D. Cả ba phong cách

Câu 3: Theo thuyết đường dẫn đến mục tiêu có các phong cách lãnh đạo chính là:

A. Phong cách chỉ đạo, hổ trợ

B. Phong cách tham gia, phong cách định hướng thành tựu

C. Cả a,b đều đúng

D. Cả a,b đều sai

Câu 4: Theo Bass người lãnh đạo có thể thay đổi những người dưới quyền bằng cách:

A. Làm cho họ nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng, những giá trị của những kết cục

B. Khơi dậy năng lực cá nhân và nhu cầu tự thể hiện

C. Thúc đẩy họ vượt qua những lợi ích cá nhân để đạt tới những mục tiêu cao cả của tổ chức

D. a và c đúng

Câu 5: “Nghiên cứu về lãnh đạo là nghiên cứu về sự tác động của……….…” Hãy chọn câu trả lời đúng nhất để điền vào chỗ trống:

A. Con người vào con người 

B. Chủ thể lên đối tượng 

C. Người này lên một nhóm người khác 

D. Cả ba câu đều đúng

Câu 6: Theo các nhà nghiên cứu theo thuyết đường dẫn đến các mục tiêu thì có:

A. Có 4 phong cách lãnh đạo

B. Có 5 phong cách lãnh đạo 

C. Có 6 phong cách lãnh đạo 

D. Có 7 phong cách lãnh đạo