Câu hỏi: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý nhiều hơn bao nhiêu Hình thức kỷ luật đối với Viên chức không chức quản lý?
A. 2 hình thức
B. 1 hình thức
C. 3 hình thức
D. 4 hình thức
Câu 1: Theo Luật Luật Viên chức 2010 thì thời hiệu xử lý kỷ luật đối với Viên chức được xác định là 24 tháng, kể từ thời điểm có hành vi vi phạm, nhưng theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 đã tăng thời hiệu này lên mức tối đa là bao nhiêu tháng, kể từ thời điểm có hành vi phạm?
A. 36 tháng
B. 60 tháng
C. 48 tháng
D. 30 tháng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý
A. Khiển trách; Cảnh cáo
B. Buộc thôi việc
C. Cách chức;
D. Giáng chức
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 3: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Cơ quan nào quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức
A. Quốc hội
B. Chính phủ
C. Nhà nước
D. Bộ Nội vụ
30/08/2021 1 Lượt xem
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Hợp đồng làm việc có?
A. Hợp đồng xác định thời hạn (1)
B. Hợp đồng không xác định thời hạn (2)
C. Hợp đồng ngắn hạn (3)
D. Phương án (1) và (2)
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây áp dụng đối với Viên chức không quản lý?
A. Khiển trách
B. Buộc thôi việc
C. Cảnh cáo
D. Tất cả các phương án đều đúng
30/08/2021 1 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT có đáp án - Phần 1
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT có đáp án
- 230
- 1
- 30
-
39 người đang thi
- 249
- 0
- 30
-
43 người đang thi
- 274
- 0
- 30
-
93 người đang thi
- 224
- 0
- 30
-
34 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận