Câu hỏi: Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Chọn phương án đúng “Lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành, lĩnh vực thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của bộ, cơ quan ngang bộ” là Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ?

A. Trong mối quan hệ với chính quyền địa phương

B. Trong mối quan hệ với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ

C. Với tư cách là người đứng đầu bộ, cơ quan ngang bộ

D. Với tư cách là thành viên Chính phủ

Câu 1: Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Chọn phương án đúng “Ban hành hoặc trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành chính sách phát triển ngành, lĩnh vực được phân công” là Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ?

A. Trong mối quan hệ với chính quyền địa phương

B. Trong mối quan hệ với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ

C. Với tư cách là người đứng đầu bộ, cơ quan ngang bộ

D. Với tư cách là thành viên Chính phủ

Câu 2: Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Chọn phương án đúng “Lãnh đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm cá nhân về mọi mặt công tác của bộ, cơ quan ngang bộ” là Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ?

A. Trong mối quan hệ với chính quyền địa phương

B. Trong mối quan hệ với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ

C. Với tư cách là người đứng đầu bộ, cơ quan ngang bộ

D. Với tư cách là thành viên Chính phủ

Câu 3: Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Chọn phương án đúng “Quyết định chương trình nghiên cứu khoa học, công nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ; các tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm và các định mức kinh tế - kỹ thuật của ngành, lĩnh vực thuộc thẩm quyền” là Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ?

A. Với tư cách là người đứng đầu bộ, cơ quan ngang bộ

B. Với tư cách là thành viên Chính phủ

C. Trong mối quan hệ với chính quyền địa phương

D. Trong mối quan hệ với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật đối với Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý nhiều hơn bao nhiêu Hình thức kỷ luật đối với Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

A. 2 hình thức

B.  3 hình thức

C.  4 hình thức

D. 1 hình thức

Câu 5: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức là? 

A. Là thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm

B. Là thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền

C. Là thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức là thời gian Cán bộ, Công chức chịu hình thức xử lý kỷ luật từ khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền

D. Tất cả các phương án đều sai

Câu 6: Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Có bao nhiêu hành vi Cán bộ, công chức sẽ không được áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật và bị xem xét xử lý kỷ luật vào bất cứ thời điểm nào nếu bị phát hiện là có một trong các hành vi vi phạm?

A. 3 hành vi

B.  5 hành vi

C.  6 hành vi

D. 4 hành vi