Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây áp dụng đối với Viên chức quản lý?
55 Lượt xem
30/08/2021
3.3 9 Đánh giá
A. Khiển trách; Cảnh cáo
B. Buộc thôi việc
C. Cách chức
D. Tất cả các phương án đều đúng
Đăng Nhập
để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây áp dụng đối với Viên chức không quản lý?
A. Khiển trách
B. Buộc thôi việc
C. Cảnh cáo
D. Tất cả các phương án đều đúng
Xem đáp án
30/08/2021 3 Lượt xem
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Ai là người phải bồi thường thiệt hại khi Viên chức làm mất, hư hỏng trang bị, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của đơn vị sự nghiệp công lập?
A. Viên chức
B. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
C. Người đứng đầu cơ quan quản lý viên chức
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Thời gian tạm đình chỉ công tác không quá bao nhiêu ngày?
A. 15 ngày
B. 20 ngày
C. 30 ngày
D. 10 ngày
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức không quản lý?
A. Khiển trách
B. Buộc thôi việc
C. Cách chức
D. Cảnh cáo
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá bao nhiêu ngày:
A. 150 ngày
B. 180 ngày
C. 120 ngày
D. 90 ngày
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 10
Thông tin thêm
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận