Câu hỏi: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng thì căn cứ để đóng bảo hiểm y tế là gì?

A. tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

B. tiền lương, tiền công tháng được ghi trong hợp đồng lao động

C. tiền lương tháng theo ngạch bậc, cấp quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung phụ cấp thâm niên nghề

D. mức lương tối thiểu

Câu 1: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, cơ quan nào thống nhất quản lý nhà nước về bảo hiểm y tế?

A. Chính phủ

B. Bộ Y tế

C. Uỷ ban nhân dân

D. Sở Y tế

Câu 2: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, Trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ quy định, tổ chức bảo hiểm y tế phải cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người tham gia bảo hiểm y tế?

A. 10 ngày

B. 15 ngày

C. 20 ngày

D. 30 ngày

Câu 3: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, Đối với trẻ em dưới 6 tuổi thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng đến ngày trẻ đủ bao nhiêu tháng tuổi?

A. 70 tháng tuổi

B. 75 tháng tuổi

C. 74 tháng tuổi

D. 72 tháng tuổi

Câu 4: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động và trích tiền đóng bảo hiểm y tế từ tiền lương, tiền công của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm y tế theo định kỳ nào?

A. Hằng tháng

B. Hằng quý

C. Hằng năm

D. 06 tháng

Câu 5: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, hành vi nào bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm y tế?

A. Cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người tham gia bảo hiểm y tế và của các bên liên quan đến bảo hiểm y tế

B. Cố ý báo cáo sai sự thật, cung cấp sai lệch thông tin, số liệu về bảo hiểm y tế

C. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn, chuyên môn, nghiệp vụ để làm trái với quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 6: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên là bao nhiêu?

A. tối đa bằng 6% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động

B. tối thiểu bằng 6% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động

C. tối đa bằng 5% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động

D. tối đa bằng 7% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động