Câu hỏi: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, Đối với các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp không trả lương theo tháng thì bao nhiêu tháng, người sử dụng lao dộng đóng bảo hiểm y tế cho người lao động và trích tiền đóng bảo hiểm y tế từ tiền lương, tiền công của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm y tế?

A. 3 tháng hoặc mỗi tháng một lần

B. 3 tháng 1 lần

C. 6 tháng 1 lần

D. 4 tháng 1 lần

Câu 1: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, thẻ bảo hiểm y tế không có giá trị sử dụng trong trường hợp nào?

A. Thẻ đã hết thời hạn sử dụng

B. Thẻ bị sửa chữa, tẩy xoá

C. Người có tên trong thẻ không tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 2: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, đâu là Chính sách của Nhà nước về bảo hiểm y tế?

A. Nhà nước đóng hoặc hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm y tế cho người có công với cách mạng và một số nhóm đối tượng xã hội

B. Nhà nước có chính sách ưu đãi đối với hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm y tế để bảo toàn và tăng trưởng quỹ. Nguồn thu của quỹ và số tiền sinh lời từ hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm y tế được miễn thuế

C. Nhà nước tạo điều kiện để tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm y tế hoặc đóng bảo hiểm y tế cho các nhóm đối tượng

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 3: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, cơ quan nào thống nhất quản lý nhà nước về bảo hiểm y tế?

A. Chính phủ

B. Bộ Y tế

C. Uỷ ban nhân dân

D. Sở Y tế

Câu 4: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, có bao nhiêu hành vi bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm y tế?

A. 6

B. 7

C. 8

D. 9

Câu 5: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, hành vi nào bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm y tế?

A. Không đóng hoặc đóng bảo hiểm y tế không đầy đủ theo quy định

B. Gian lận, giả mạo hồ sơ, thẻ bảo hiểm y tế

C. Sử dụng tiền đóng bảo hiểm y tế, quỹ bảo hiểm y tế sai mục đích

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 6: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên là bao nhiêu?

A. tối đa bằng 6% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động

B. tối thiểu bằng 6% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động

C. tối đa bằng 5% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động

D. tối đa bằng 7% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động