Câu hỏi: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc quy định: Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng phải thông báo bằng văn bản với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước bao nhiêu ngày?

102 Lượt xem
30/08/2021
3.8 5 Đánh giá

A. 60 ngày

B. ít nhất 60 ngày 

C. 45 ngày

D. ít nhất 45 ngày

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 2: Thời hạn biệt phái viên chức là bao nhiêu năm?

A. Không quá 2 năm

B. Không quá 3 năm

C. Không quá 4 năm

D. Không quá 5 năm

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 3: Đối với điểm d khoản 5 Điều này:

A. từ 45 ngày

B. ít nhất 45 ngày

C. từ 30 ngày

D. ít nhất 30 ngày

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 4: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc quy định: Trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 điều này, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải báo cho viên chức biết trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dút hợp đồng làm việc?

A. 45 ngày đối với hợp đồng không xác địnhthời hạn, 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn.

B. ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn, ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn.

C. 60 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn, 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn.

D. ít nhất 60 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn, ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn.

Xem đáp án

30/08/2021 2 Lượt xem

Câu 5: Cơ quan nào thống nhất quản lý nhà nước về viên chức?

A. Bộ Nội vụ

B. Chính phủ

C. Thủ tướng Chính phủ

D. Bộ Giáo dục và Đào tạo

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 6: Quyết định kỉ luật viên chức được lưu vào đâu?

A. Hồ sơ nhà trường

B. Hồ sơ cán bộ công chức

C. Hồ sơ nội bộ

D. Hồ sơ viên chức

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 2
Thông tin thêm
  • 1 Lượt thi
  • 30 Phút
  • 30 Câu hỏi
  • Người đi làm