Câu hỏi: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc quy định: Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng phải thông báo bằng văn bản với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước bao nhiêu ngày.
A. 60 ngày
B. ít nhất 60 ngày
C. 45 ngày
D. ít nhất 45 ngày
Câu 1: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc quy định: Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng phải thông báo bằng văn bản với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước bao nhiêu ngày?
A. 60 ngày
B. ít nhất 60 ngày
C. 45 ngày
D. ít nhất 45 ngày
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Hình thức của hợp đồng làm việc của viên chức là?
A. Văn bản
B. Công văn
C. Báo cáo
D. Cả 3 đều sai
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Cơ quan nào thống nhất quản lý nhà nước về viên chức?
A. Bộ Nội vụ
B. Chính phủ
C. Thủ tướng Chính phủ
D. Bộ Giáo dục và Đào tạo
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Quyết định kỉ luật viên chức được lưu vào đâu?
A. Hồ sơ nhà trường
B. Hồ sơ cán bộ công chức
C. Hồ sơ nội bộ
D. Hồ sơ viên chức
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Đâu là loại hợp đồng làm việc của Viên chức?
A. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn và Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn
B. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn
C. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn
D. Cả 3 đáp án trên đều sai
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Điều 27: Trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: chế độ tập sự được quy định trong thời gian bao lâu?
A. Từ 2 tháng đến 12 tháng
B. Từ 3 tháng đến 12 tháng
C. Từ 4 tháng đến 12 tháng
D. Từ 6 tháng đến 12 tháng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 2
- 1 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức
- 371
- 0
- 30
-
29 người đang thi
- 408
- 0
- 30
-
97 người đang thi
- 290
- 0
- 30
-
57 người đang thi
- 198
- 0
- 30
-
33 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận