Câu hỏi: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc quy định: Trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 điều này, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải báo cho viên chức biết trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dút hợp đồng làm việc?

A. 45 ngày đối với hợp đồng không xác địnhthời hạn, 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn.

B. ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn, ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn.

C. 60 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn, 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn.

D. Ít nhất 60 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn, ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn

Câu 1: Điều 22 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Người không được đăng kí dự tuyển viên chức?

A. Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

B. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án;

C. Đang bị áp dụng biện pháp xử lí hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

D. Cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu 2: Điều 25 trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Có mấy loại Hợp đồng làm việc?

A. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn và Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.

B. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn

C. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

D. Cả 3 đều sai

Câu 3: Theo Điều 29: “Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định: Viên chức phải báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho: người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước bao nhiêu ngày đối với các khoản a, b, c, d, e khoản 5 điều này?

A. Từ 3 ngày

B. Ít nhất 3 ngày

C. Từ 6 ngày

D. Ít nhất 6 ngày

Câu 4: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc.

A. 12 tháng liên tục với hợp đồng không xác định thời hạn, 6 tháng liên tục đối với hợp đồng xác định thời hạn.

B. 36 tháng liên tục với hợp đồng không xác định thời hạn, 12 tháng liên tục với hợp đồng xác định thời hạn.

C. Khoảng 12 tháng với hợp đồng không xác định thời hạn, khoảng 6 tháng đối với hợp đồngxác định thời hạn.

D. Khoảng 36 tháng với hợp đồng không xác định thời hạn, khoảng 12 tháng với hợp đồng xác định thời hạn.

Câu 5: Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm những nguyên tắc nào?

A. Bảo đảm tính cạnh tranh

B. Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật. 

C. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số

D. Cả 3 đáp án đều đúng

Câu 6: Điều 23 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: Phương thức tuyển dụng viên chức là?

A. Thông qua thi tuyển

B. Thông qua xét tuyển

C. Thông qua thi tuyển và xét tuyển

D. Cả 3 đáp án đều sai.