Câu hỏi: Điều 25 trong Hợp đồng làm việc của chương I1I Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Có mấy loại hợp đồng làm việc?

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

Câu 1: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc.

A. 12 tháng liên tục với hợp đồng không xác định thời hạn, 6 tháng liên tục đối với hợp đồng xác định thời hạn.

B. 36 tháng liên tục với hợp đồng không xác định thời hạn, 12 tháng liên tục với hợp đồng xác định thời hạn.

C. Khoảng 12 tháng với hợp đồng không xác định thời hạn, khoảng 6 tháng đối với hợp đồngxác định thời hạn.

D. Khoảng 36 tháng với hợp đồng không xác định thời hạn, khoảng 12 tháng với hợp đồng xác định thời hạn.

Câu 2: Điều 25 trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Có mấy loại Hợp đồng làm việc?

A. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn và Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.

B. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn

C. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

D. Cả 3 đều sai

Câu 3: Điều 28: Trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định:trong quá trình làm việc, nếu 1 bên có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng làm việc thì phải báo cho bên kia biết trước bao nhiêu thời gian?

A. 3 ngày

B. 6 ngày

C. 12 ngày 

D. 60 ngày

Câu 4: Điều 26: trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: hợp đồng làm việc gồm mấv nội dung?

A. 12

B. 11

C. 14

D. 15

Câu 5: Điều 24 trong chương III, Tuyển dụng, sử dựng viên chức- Luật Viên Chức quỵ định: Ai là người quy định chi tiết các nội dung liên quan đến tuyển dụng viên chức?

A. Nhà nước

B. Hiệu trưởng

C. Bộ giáo dục

D. Chính phủ

Câu 6: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việcquy định: Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng phải thông báo bằng văn bản với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước bao nhiêu ngày?

A. 60 ngày

B. ít nhất 60 ngày

C. 45 ngày

D. ít nhất 45 ngày.