Câu hỏi: Sau khi hợp đồng kết thúc, sau 30 ngày 2 bên phải thỏa thuận ký tiếp hợp đồng hoặc kết thúc ngay?

A. Đúng

B. Sai

Câu 1: Mức lương để tính trợ cấp thôi việc là:

A. Trung bình toàn bộ thời gian người lao động làm việc cho người sử dụng lao động

B. Bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc

C. Trung bình 6 tháng liền kề trước ngày 31/12/2008

D. Trung bình 6 tháng liền kề sau ngày 01/01/2009

Câu 2: Người lao động sinh đôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu tháng:

A. 04 tháng

B. 05 tháng

C. 06 tháng

D. 07 tháng

Câu 3: Có bao nhiêu công việc không được sử dụng lao động nữ được nêu tại Thông tư số 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động – TBXH?

A. 67 công việc

B. 70 công việc

C. 77 công việc

D. 78 công việc

Câu 4: Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo qui định, pháp luật lao động qui định thời gian người lao động nữ nghỉ thêm được tính như thế nào?

A. Nghỉ thêm 1 tháng, được hưởng nguyên lương

B. Nghỉ thêm 1 tháng, không hưởng lương

C. Không được nghỉ thêm

D. Thỏa thuận với người sử dụng lao động về thời gian nghỉ thêm không hưởng lương

Câu 5: Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

A. Công ty không được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

B. Công ty chỉ được quyền sa thải người lao động

C. Được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và không cần báo trước

D. Được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước

Câu 6: Thời giờ làm thêm trong một năm không quá:

A. 200 giờ/năm

B. 250 giờ/năm

C. 300 giờ/năm

D. 400 giờ/năm