Câu hỏi: Phương pháp hiệu quả nhất trong việc xây dựng đội dự án trong tổ chức ma trận là tuân theo:
A. Kế hoạch truyền thông.
B. Kế hoạch quản lý thay đổi phạm vi.
C. Kế hoạch quản lý đội ngũ.
D. Kế hoạch phát triển đào tạo.
Câu 1: Phản ứng với sự kiện rủi ro không được xác định trước về việc xẩy ra của nó được gọi là:
A. Phản ứng giảm thiểu rủi ro.
B. Phản ứng nhanh.
C. Phản ứng hoạt động hiệu chỉnh.
D. Phản ứng dự phòng.
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Trong các ước lượng dưới đây, ước lượng nào phản ánh chính xác nhất chi phí thực của dự án.
A. Trên xuống.
B. Dưới lên.
C. Kinh phí.
D. Phân bổ ngân sách.
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Phương pháp nào là cách tiếp cận hiệu quả để xây dựng ước tính thời đoạn nhiệm vụ dự án?
A. Ý kiến chuyên gia.
B. Kỹ thuật giá trị.
C. Ước lượng ngẫu nhiên.
D. Ước lượng trên xuống.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Phát biểu nào về kiểm thử chấp thuận người dùng là đúng?
A. Kiểm thử người dùng tạo cơ hội cho người dùng cải thiện nhu cầu của họ.
B. Kiểm thử người dùng nên chứng tỏ rằng hệ thống vận hành các yêu cầu đã được xác định.
C. Kiểm thử người dùng nên được thực hiện như một phần của giai đoạn đào tạo triển khai hệ thống.
D. Kiểm thử người dùng tạo cơ hội tốt để nhận biết các sai sót trong mã đã được xây dựng.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Tại sao giám đốc dự án cần có một nhà tài trợ điều hành?
A. Để giữ đội dự án tập trung vào công việc.
B. Để cung cấp sự giúp đỡ bí mật với cam kết và hỗ trợ về tổ chức.
C. Để ký kết hoàn tất trong các yêu cầu người dùng.
D. Để đàm phán hợp đồng với các nhà cung cấp bên ngoài.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Phương pháp nào giải quyết xung đột hiệu quả?
A. Giải quyết vấn đề.
B. Ép buộc.
C. Thoả hiệp.
D. Rút lui.
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị dự án - Phần 1
- 45 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị dự án có đáp án
- 412
- 20
- 30
-
25 người đang thi
- 453
- 9
- 30
-
58 người đang thi
- 499
- 10
- 30
-
13 người đang thi
- 469
- 11
- 30
-
79 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận