Câu hỏi: Nhà thầu đề xuất nhân sự đang làm việc toàn thời gian tại một Viện Nghiên cứu và khi đánh giá hồ sơ dự thầu, bên mời thầu nhận thấy các nhân sự này khó có thể đảm nhiệm công việc của 1 gói thầu theo thời gian quy định của hồ sơ mời thầu. Khi đó:

A. Bên mời thầu yêu cầu nhà thầu A làm rõ về khả năng huy động nhân sự;

B. Hồ sơ dự thầu của nhà thầu A bị loại

C. Phương án khác 

Câu 1: Ban quản lý dự án A tổ chức đấu thẩu rộng rãi cho 3 gói thầu cung cấp dich vụ tư vấn trong cùng một thời điểm, Nhà thầu X tham dự thầu cả 3 gói thầu và đều đề xuất ông Y là nhân sự chủ chốt trong các gói thầu này. Hỗi việc đánh giá hồ sơ dự thầu của nhà thầu X đối với đề xuất về nhân sự chủ chốt (ông Y) được thựchiện như thế nào? 

A. Phải căn cứ vào thời gian thực hiện của 3 gói thầu để xem xét, nếu ông Y được bố trí thời gian biểu không trùng nhau và bảo đảm thời gian làm việc tuân thủ đúng pháp luật về lao động thì vẫn chấp nhận đề xuất của nhà thầu X.

B. Loại HSDT của nhà thầu X trong cả 3 gói thầu vì bố trú nhân sự không phù hợp. Chỉ được phép đề xuất ông Y trong 1 gói thầu.

C. Yêụ cầu nhà thầu X đến làm rõ và chỉ cho phép ông Y thực hiện 1 gói thầu, 02 gói thầu còn lại phải thay đổi nhân sự chủ chốt khác.

Câu 2: Nhà thầu A tham dự thầu gói thầu mua sắm hàng hóa và chào giá thấp nhất theo thông tin ghi nhận tại lễ mở thầu. Tuy nhiên, khi đánh giá hồ sơ dự thầu thì nhà thầu có giá trị tài sán ròng trong năm gần nhất là âm trong khi hồ sơ mời thầu quy định gỉá trị này phải dương. Trong trường hợp này, cần xem xét hồ sơ dự thầu của nhà thầu A như thế nào?

A. Xin ý kiến chủ đầu tư để xử lý tỉnh huống trong đấu thầu

B. Không xem xét tiếp hồ sơ dự thầu của nhà thầu

C. Tiếp tục xem xét hồ sơ dự thầu của nhà thầu vì nhà thầu chào giá cạnh tranh nhất

Câu 3: Ngay sau thời điểm đóng thầu, nhà thầu phát hiện trong hồ sơ dự thầu đã không đính kèm tài liệu chứng minh năng lưc, kinh nghiệm của các nhân sự chủ chốt dự kiến huy động để thực hiện gói thầu. Trong trường hợp này:

A. Nhà thầu không được bổ sung tài liệu làm rõ. 

B. Nhà thầu bị đánh giá không đáp ứng vê nhân sự chủ chốt.

C. Nhà thầu đươc phép gửi hồ sơ chứng minh về năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt đến bên mời thầu trong thời gian quy định.

Câu 4: Khi đánh giá hồ sơ dự thầu gói thầu X, chuyên gia A có ý kỉến khác với các thành viên trong tổ chuyên gia. Tổ trưởng tồ chuyên gia xử lý như thế nào trong trường hợp nàý?

A. Loại bỏ ý kiến của chuyên gia A

B. Báo cáo bên mời thầu đưa chuyên gia A ra khòi Tổ chuyên gia đánh giá hồ sơ dự thầu

C. Yêu cầu chuyên gia A ghi ý kiến bảo lưu của minh vào báo cáo đánh giá của Tổ chuyên gia 

D. Đáp án a hoặc b

Câu 5: Đối với gói thầu xây lắp, nhà thầu sẽ bị loại trong trường hợp nào dựới đây?

A. Có tổng lỗi sổ học vượt quá 10% giá dự thầu

B. Có tổng sai lệch thiếu và sai lệch thừa vượt quá 10% giá dự thầu

C. Có sai lệch thiếu vươt quá 10% giá dự thầu

D. Có sai lệch thiếu vượt quả 10% giá gói thầu

Câu 6: Khi đánh giá hồ sơ dự thầu, nếu đơn dự thầu của nhà thầu do Phó Giám đốc công ty ký nhưng không bao gồm giấy ủỵ quyên theo quy định của hồ sơ mời thầu thì xem xét, xử lý như thê nào:

A. Yêu cầu làm rõ về tư cách hơp lê của người ký đơn dư thâu

B. Đánh giá đơn dự thầu của nhà thầu là không hợp lệ và không xem xét tiếphồ sơ dự thầu của nhà thầu

C. Xem xét, xử lý tình huống trong đấu thầu linh hoạt trên cơ sở số lượng nhà thầu tham dư thầu