Câu hỏi: Nguyên tắc hoạt động công vụ là:

A. Hoạt động công vụ phải có lợi nhuận

B. Hạch toán kinh tế trong dịch vụ công

C. Tuân thủ pháp luật

D. Tôn trọng mọi ý kiến

Câu 1: Nội dung nào dưới đây không phải là yêu cầu về nội dung trong kỹ thuật soạn thảo văn bản quản lý hành chính Nhà nước?

A. Văn bản phải có tính mục đích rõ ràng

B. Văn bản phải có tính khoa học

C. Văn bản phải được viết bằng ngôn ngữ quy phạm

D. Văn bản phải công bố trên Công báo

Câu 2: Nội dung nào dưới đây là mục tiêu của quản lý tài chính công ở nước ta?

A. Quản lý tài chính công là một loại quản lý hành chính nhà nước

B. Quản lý tài chính công được thực hiện bởi một hệ thống các cơ quan Nhà nước và tuân thủ những quy phạm pháp luật của Nhà nước

C. Quản lý tài chính công là một phương thức quan trọng trong việc điều tiết các nguồn lực tài chính nhằm thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của nhà nước đối với xã hội

D. Đảm bảo kỷ luật tài khoá tổng thể

Câu 3: Nhiệm vụ, quyền hạn nào dưới đây không phải của Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND)?

A. Giữ liên hệ và phối hợp công tác với Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp

B. Bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội, thực hiện nhiệm vụ xây dựng lực lượng vũ trang và xây dựng quốc phòng toàn dân

C. Đôn đốc, kiểm tra UBND cùng các cơ quan nhà nước khác ở địa phương

D. Tiếp dân, đôn đốc kiểm tra và xem xét tình hình giải quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân

Câu 4: Uỷ ban nhân dân ( UBND) có thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật sau:

A. Lệnh, Quyết định

B. Nghị quyết, Quyết định

C. Quyết định, Chỉ thị, Thông tư

D. Quyết định, Chỉ thị.

Câu 5: Nội dung nào dưới đây không phải là nội dung cụ thể của quản lý chi ngân sách Nhà nước ta?

A. Ban hành các chính sách, chế độ và định mức về chi ngân sách

B. Tổ chức, điều hành chi ngân sách Nhà nước

C. Phân phối đúng đối tượng hưởng ngân sách Nhà nước

D. Kiểm tra, giám sát chi ngân sách nhà nước

Câu 6: Nội dung nào dưới đây là đặc tính của nền hành chính nhà nước ta?

A. Hài hoà các lợi ích

B. Đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

C. Tính chuyên môn hoá và nghề nghiệp cao

D. Tính hợp pháp