Câu hỏi: Nguyên nhân của việc ra quyết định có thể kéo dài hàng tháng, hàng năm là do:
A. Quá trình ra quyết định lộn xộn
B. Người lãnh đạo cấp cao không đủ năng lực
C. Quá trình ra quyết định luông mang tính chất chính trị
D. Công ty không đủ tiềm lực phát triển
Câu 1: Người lãnh đạo có bao nhiêu nhóm vai trò chính:
A. 2: thông tin, quyết định
B. 3: thông tin, quyết định, thương thuyết
C. 3: tương tác, thông tin, quyết định
D. 3: liên lạc, giám sát, tương tác
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Kỹ năng nào cần thiết cho nhà quản trị trong giải quyết vấn đề, chỉ đạo người dưới quyền:
A. Kỹ năng quan hệ
B. Kỹ năng nhận thức
C. Kỹ năng kĩ thuật
D. Kỹ năng con người
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Chiến lược thân thiện:
A. Làm cho mọi người nhìn bạn như là một người tốt, phù hợp với những người ít nói
B. Làm cho công việc, nhiệm vụ trở nên quan trọng
C. Luôn luôn sử dụng chiến lược này mọi lúc mọi nơi
D. Tất cả đều đúng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Chiến lược đưa ra các thông tin, dữ liệu, chứng cứ để ủng hộ cho ý kiến của mình là:
A. Chiến lược liên minh
B. Chiến lược tham khảo cấp trên
C. Chiến lược thân thiện
D. Chiến lược đưa ra lý do
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Đặc trưng của phong cách độc đoán:
A. Không quan tâm nhiều tới ý kiến của người dưới quyền
B. Các chỉ thị mệnh lệnh được đề ra rất nghiêm ngặt và buộc người dưới quyền chấp hành một cách chính xác nhưng không cần tập trung
C. Giải quyết nhanh chóng các nhiệm vụ một cách sáng tạo
D. Phù hợp với những cơ cấu tổ chức nhỏ
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Vai trò nào thường được các nhà quản trí đánh giá cao hơn các vai trò khác:
A. Vai trò phân bổ nguồn lực
B. Vai trò giữ trật tự
C. Vai trò lãnh đạo
D. Cả 3 vai trò trên
30/08/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án - Phần 11
- 1 Lượt thi
- 25 Phút
- 20 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án
- 635
- 32
- 20
-
22 người đang thi
- 436
- 16
- 20
-
77 người đang thi
- 508
- 11
- 20
-
15 người đang thi
- 505
- 7
- 20
-
25 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận