Câu hỏi: Nghỉ giải lao trong khi làm việc, nếu cắt điện từng phần hoặc không cắt điện thì:

A. Sau khi nghỉ xong, nếu chưa có mặt người CHTT, người GSAT điện (nếu có) thì không nhân viên nào được tự ý vào nơi làm việc.

B. Sau khi nghỉ xong,  nhân viên đơn vị công tác có thể vào làm việc khi chưa có mặt người CHTT, người GSAT điện (nếu có) để tranh thủ thời gian sớm hoàn thành công việc.

C. Sau khi nghỉ xong,  nhân viên đơn vị công tác có thể vào làm việc khi chưa có mặt người CHTT, người GSAT điện (nếu có) khi được nhân viên đơn vị quản lý vận hành cho phép.

D. Cả a, b và c.

Câu 1: Khi làm xong công việc, người chỉ huy trực tiếp phải:

A. Ghi, ký vào mục 6.1, của Phiếu công tác, trao trả nơi làm việc và Phiếu công tác cho người cho phép để tiếp nhận, kiểm tra nơi làm việc.

B. Cho nhân viên đơn vị công tác ra khỏi nơi làm việc; Ghi, ký vào mục 6.1, của Phiếu công tác, trao trả nơi làm việc và Phiếu công tác cho người cho phép để tiếp nhận, kiểm tra nơi làm việc.

C. Cho đơn vị công tác thu dọn, vệ sinh nơi làm việc và kiểm tra, xem xét lại để hoàn thiện tất cả những việc có liên quan. Sau đó, chỉ huy tháo tiếp đất, rút những biện pháp an toàn do đơn vị công tác làm (nếu có) và cho nhân viên đơn vị công tác ra khỏi nơi làm việc tập kết ở vị trí an toàn. Cuối cùng, người chỉ huy trực tiếp mới được ghi, ký vào mục 6.1, của Phiếu, trao trả nơi làm việc và Phiếu công tác cho người cho phép để tiếp nhận, kiểm tra nơi làm việc.

D. Cả a, b và c đều sai.

Câu 2: Ở nơi có nhân viên trực vận hành thường xuyên, khi di chuyển đến vị trí làm việc tiếp theo trong một phiếu công tác, cần phải tổ chức cho phép như thế nào?

A. Không cần làm thủ tục cho phép

B. Do người cho phép tiến hành thủ tục cho phép làm việc

C. Có sự thống nhất giữa đơn vị làm công việc với đơn vị quản lý vận hành

D. Cả a, b và c

Câu 3: Việc thay đổi nhân viên đơn vị công tác do:

A. Người cấp phiếu công tác hoặc người lãnh đạo công việc quyết định. Khi những người này vắng mặt thì do người có quyền cấp phiếu công tác quyết định.  

B. Những người có trách nhiệm cử nh sau: Đối với các đơn vị trực thuộc, các công ty con do EVN nắm giữ 100% vốn điều lệ, nhân viên đơn vị công tác do người được giao nhiệm vụ trực tiếp quản lý nhân viên của đơn vị làm công việc cử; đối với các tổ chức, cơ quan, đơn vị khác nhân viên đơn vị công tác do người sử dụng lao động (hoặc người được người sử dụng lao động uỷ quyền) của đơn vị làm công việc cử.

C. ATVSV quyết định, đồng thời phải thông báo với người CHTT và người cấp Phiếu công tác.

D. Cả a, b và c đều sai.

Câu 4: Khi kết thúc công việc, trong quá trình kiểm tra chất lượng, nếu phát hiện thấy có thiếu sót phải sửa chữa lại ngay, người CHTT phải:

A. Cấp Phiếu công tác mới.

B. Thực hiện theo đúng quy định về “Thủ tục cho phép làm việc” như đối với công việc mới. Việc làm bổ sung này, không phải cấp Phiếu công tác mới nhưng phải ghi thời gian bắt đầu, kết thúc việc làm thêm vào Mục 5 của Phiếu công tác.

C. Phân công nhân viên vào lại nơi làm việc và sửa chữa, khắc phục ngay .

D. Cả a, b và c.

Câu 5: Nếu để xảy ra mất an toàn do lỗi không thực hiện giám sát nhân viên đơn vị công tác trong khi tiến hành công việc thì người nào phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật?

A. Người chỉ huy trực tiếp

B. Người giám sát an toàn điện (nếu có)

C. Cả a và b

D. Cả a, b và c đều sai

Câu 6: Khi di chuyển mà ở nơi làm việc tiếp theo không được cắt điện hoặc phải thực hiện cắt điện, hay có cấp điện áp khác, thì phải làm thủ tục như thế nào?

A. Do người cho phép tiến hành thủ tục cho phép làm việc

B. Cho phép làm việc theo phiếu công tác mới

C. Có sự thống nhất giữa đơn vị làm công việc với đơn vị quản lý vận hành

D. Có sự thống nhất giữa đơn vị làm công việc với đơn vị quản lý vận hành về những nơi (vị trí) sẽ di chuyển trong quá trình làm công việc và phải được sự chỉ dẫn chi tiết từ ban đầu của người cho phép.