Câu hỏi: Việc thay đổi nhân viên đơn vị công tác do:

A. Người cấp phiếu công tác hoặc người lãnh đạo công việc quyết định. Khi những người này vắng mặt thì do người có quyền cấp phiếu công tác quyết định.  

B. Những người có trách nhiệm cử nh sau: Đối với các đơn vị trực thuộc, các công ty con do EVN nắm giữ 100% vốn điều lệ, nhân viên đơn vị công tác do người được giao nhiệm vụ trực tiếp quản lý nhân viên của đơn vị làm công việc cử; đối với các tổ chức, cơ quan, đơn vị khác nhân viên đơn vị công tác do người sử dụng lao động (hoặc người được người sử dụng lao động uỷ quyền) của đơn vị làm công việc cử.

C. ATVSV quyết định, đồng thời phải thông báo với người CHTT và người cấp Phiếu công tác.

D. Cả a, b và c đều sai.

Câu 1: Người chỉ huy trực tiếp được phép đồng thời vừa làm việc, vừa giám sát an toàn trong trường hợp nào?

A. Làm việc ở thiết bị điện hạ áp đã cắt hết điện

B. Tuỳ theo nhiệm vụ công việc, điều kiện làm việc

C. Tuỳ theo nhiệm vụ công việc, điều kiện làm việc và số lượng nhân viên đơn vị công tác

D. Cả a và c

Câu 2: Việc lập tiến độ và tổ chức các đơn vị công tác phù hợp với công việc, điều kiện thực tế của hiện trường thuộc trách nhiệm của:

A. Đơn vị làm công việc, có thống nhất với các đơn vị quản lý vận hành có liên quan.

B. Đơn vị quản lý vận hành.

C. Đơn vị điều độ.

D. Cả a và b.

Câu 3: Bàn giao trao trả nơi làm việc, khóa phiếu phải được tiến hành như thế nào?

A. Thông qua việc hẹn giờ với đơn vị quản lý vận hành thiết bị

B. Đơn vị công tác trả qua điện thoại với đơn vị quản lý vận hành thiết bị

C. Trực tiếp giữa đơn vị công tác và đơn vị quản lý vận hành thiết bị

D. Trực tiếp giữa đơn vị công tác và đơn vị được giao nhiệm vụ cấp phiếu công tác

Câu 4: Khi di chuyển mà ở nơi làm việc tiếp theo không được cắt điện hoặc phải thực hiện cắt điện, hay có cấp điện áp khác, thì phải làm thủ tục như thế nào?

A. Do người cho phép tiến hành thủ tục cho phép làm việc

B. Cho phép làm việc theo phiếu công tác mới

C. Có sự thống nhất giữa đơn vị làm công việc với đơn vị quản lý vận hành

D. Có sự thống nhất giữa đơn vị làm công việc với đơn vị quản lý vận hành về những nơi (vị trí) sẽ di chuyển trong quá trình làm công việc và phải được sự chỉ dẫn chi tiết từ ban đầu của người cho phép.

Câu 5: Nghỉ giải lao trong khi làm việc, nếu cắt điện từng phần hoặc không cắt điện thì:

A. Tất cả mọi người trong đơn vị công tác phải ra khỏi phạm vi làm việc, trong mọi trường hợp đơn vị quản lý vận hành có thể thay đổi các biện pháp an toàn.

B. Tất cả mọi người trong đơn vị công tác phải ra khỏi phạm vi làm việc, các biện pháp an toàn phải được giữ nguyên.

C. Tất cả mọi người trong đơn vị công tác phải ra khỏi phạm vi làm việc, trong mọi trường hợp đơn vị công tác có thể thay đổi các biện pháp an toàn.

D. Cả a, b và c.

Câu 6: Nghỉ hết ngày làm việc và bắt đầu công việc ngày tiếp theo, trường hợp làm việc trên đường dây, nếu nơi làm việc ở quá xa nơi trực và có sự thống nhất từ trước giữa đơn vị làm công việc với đơn vị quản lý vận hành thì:

A. Người CHTT được giữ lại Phiếu công tác. Đến ngày làm việc tiếp theo, người CHTT phân công nhân viên đơn vị công tác vào làm việc.

B. Người CHTT được giữ lại Phiếu công tác, nhưng phải thông báo những việc đã làm để người cho phép (hoặc Trưởng ca trực vận hành) biết và ghi vào Phiếu công tác (bản mà người cho phép hoặc Trưởng ca trực vận hành giữ), số nhật ký vận hành .Đến ngày làm việc tiếp theo, người CHTT chỉ được phân công nhân viên đơn vị công tác vào làm việc sau khi đã kiểm tra các biện pháp an toàn đã đủ và đúng theo yêu cầu công việc.

C. Người CHTT được giữ lại Phiếu công tác. Đến ngày làm việc tiếp theo, người người cho phép đến làm thủ tục ccho phép làm việc.

D. Cả a, b và c đều sai.