Câu hỏi: Khi kết thúc công việc, trong quá trình kiểm tra chất lượng, nếu phát hiện thấy có thiếu sót phải sửa chữa lại ngay, người CHTT phải:

A. Cấp Phiếu công tác mới.

B. Thực hiện theo đúng quy định về “Thủ tục cho phép làm việc” như đối với công việc mới. Việc làm bổ sung này, không phải cấp Phiếu công tác mới nhưng phải ghi thời gian bắt đầu, kết thúc việc làm thêm vào Mục 5 của Phiếu công tác.

C. Phân công nhân viên vào lại nơi làm việc và sửa chữa, khắc phục ngay .

D. Cả a, b và c.

Câu 1: Ở nơi có nhân viên trực vận hành thường xuyên, khi di chuyển đến vị trí làm việc tiếp theo trong một phiếu công tác, cần phải tổ chức cho phép như thế nào?

A. Không cần làm thủ tục cho phép

B. Do người cho phép tiến hành thủ tục cho phép làm việc

C. Có sự thống nhất giữa đơn vị làm công việc với đơn vị quản lý vận hành

D. Cả a, b và c

Câu 2: Sau khi đã ký khóa phiếu để nhận lại nơi làm việc, người cho phép còn có nhiệm vụ gì?

A. Đã hoàn thành nhiệm vụ

B. Báo cáo trưởng ca ca trực vận hành nội dung công việc đã thực hiện

C. Đóng cầu dao hoặc máy cắt khôi phục lại điện vào thiết bị đủ tiêu chuẩn vận hành

D. Đóng cầu dao hoặc máy cắt khôi phục lại điện vào thiết bị đủ tiêu chuẩn vận hành sau khi đã kiểm tra cùng với người chỉ huy trực tiếp

Câu 3: Nếu công việc phải kéo dài nhiều ngày thì sau mỗi ngày làm việc đơn vị công tác phải:

A. Thu dọn nơi làm việc, lối đi; tháo gỡ biển báo, rào chắn, nối (tiếp) đất.

B. Thu dọn nơi làm việc, lối đi; giữ nguyên biển báo, rào chắn, nối (tiếp) đất. Trong mọi trường hợp người CHTT được giữ  lại Phiếu công tác.

C. Thu dọn nơi làm việc, lối đi; giữ nguyên biển báo, rào chắn, nối (tiếp) đất. Người CHTT phải giao lại Phiếu công tác và những việc liên quan cho người cho phép, đồng thời hai bên phải cùng ký vào phiếu.

D. Cả a, b và c.

Câu 4: Việc thay đổi nhân viên đơn vị công tác do:

A. Người cấp phiếu công tác hoặc người lãnh đạo công việc quyết định. Khi những người này vắng mặt thì do người có quyền cấp phiếu công tác quyết định.  

B. Những người có trách nhiệm cử nh sau: Đối với các đơn vị trực thuộc, các công ty con do EVN nắm giữ 100% vốn điều lệ, nhân viên đơn vị công tác do người được giao nhiệm vụ trực tiếp quản lý nhân viên của đơn vị làm công việc cử; đối với các tổ chức, cơ quan, đơn vị khác nhân viên đơn vị công tác do người sử dụng lao động (hoặc người được người sử dụng lao động uỷ quyền) của đơn vị làm công việc cử.

C. ATVSV quyết định, đồng thời phải thông báo với người CHTT và người cấp Phiếu công tác.

D. Cả a, b và c đều sai.

Câu 5: Khi làm xong công việc, người chỉ huy trực tiếp phải:

A. Ghi, ký vào mục 6.1, của Phiếu công tác, trao trả nơi làm việc và Phiếu công tác cho người cho phép để tiếp nhận, kiểm tra nơi làm việc.

B. Cho nhân viên đơn vị công tác ra khỏi nơi làm việc; Ghi, ký vào mục 6.1, của Phiếu công tác, trao trả nơi làm việc và Phiếu công tác cho người cho phép để tiếp nhận, kiểm tra nơi làm việc.

C. Cho đơn vị công tác thu dọn, vệ sinh nơi làm việc và kiểm tra, xem xét lại để hoàn thiện tất cả những việc có liên quan. Sau đó, chỉ huy tháo tiếp đất, rút những biện pháp an toàn do đơn vị công tác làm (nếu có) và cho nhân viên đơn vị công tác ra khỏi nơi làm việc tập kết ở vị trí an toàn. Cuối cùng, người chỉ huy trực tiếp mới được ghi, ký vào mục 6.1, của Phiếu, trao trả nơi làm việc và Phiếu công tác cho người cho phép để tiếp nhận, kiểm tra nơi làm việc.

D. Cả a, b và c đều sai.

Câu 6: Nghỉ giải lao trong khi làm việc, nếu cắt điện từng phần hoặc không cắt điện thì:

A. Sau khi nghỉ xong, nếu chưa có mặt người CHTT, người GSAT điện (nếu có) thì không nhân viên nào được tự ý vào nơi làm việc.

B. Sau khi nghỉ xong,  nhân viên đơn vị công tác có thể vào làm việc khi chưa có mặt người CHTT, người GSAT điện (nếu có) để tranh thủ thời gian sớm hoàn thành công việc.

C. Sau khi nghỉ xong,  nhân viên đơn vị công tác có thể vào làm việc khi chưa có mặt người CHTT, người GSAT điện (nếu có) khi được nhân viên đơn vị quản lý vận hành cho phép.

D. Cả a, b và c.