Câu hỏi: Bàn giao trao trả nơi làm việc, khóa phiếu phải được tiến hành như thế nào?

A. Thông qua việc hẹn giờ với đơn vị quản lý vận hành thiết bị

B. Đơn vị công tác trả qua điện thoại với đơn vị quản lý vận hành thiết bị

C. Trực tiếp giữa đơn vị công tác và đơn vị quản lý vận hành thiết bị

D. Trực tiếp giữa đơn vị công tác và đơn vị được giao nhiệm vụ cấp phiếu công tác

Câu 1: Nghỉ hết ngày làm việc và bắt đầu công việc ngày tiếp theo, trường hợp làm việc trên đường dây, nếu nơi làm việc ở quá xa nơi trực và có sự thống nhất từ trước giữa đơn vị làm công việc với đơn vị quản lý vận hành thì:

A. Người CHTT được giữ lại Phiếu công tác. Đến ngày làm việc tiếp theo, người CHTT phân công nhân viên đơn vị công tác vào làm việc.

B. Người CHTT được giữ lại Phiếu công tác, nhưng phải thông báo những việc đã làm để người cho phép (hoặc Trưởng ca trực vận hành) biết và ghi vào Phiếu công tác (bản mà người cho phép hoặc Trưởng ca trực vận hành giữ), số nhật ký vận hành .Đến ngày làm việc tiếp theo, người CHTT chỉ được phân công nhân viên đơn vị công tác vào làm việc sau khi đã kiểm tra các biện pháp an toàn đã đủ và đúng theo yêu cầu công việc.

C. Người CHTT được giữ lại Phiếu công tác. Đến ngày làm việc tiếp theo, người người cho phép đến làm thủ tục ccho phép làm việc.

D. Cả a, b và c đều sai.

Câu 2: Với thiết bị điện đã cắt điện để làm việc, được thao tác đóng điện lại với điều kiện gì?

A. Tất cả các phiếu công tác có liên quan đã được khoá

B. Thiết bị sẽ đóng điện đã tuyệt đối an toàn

C. Cả a và b

D. Cả a, b và c đều sai

Câu 3: Việc thay đổi nhân viên đơn vị công tác do:

A. Người cấp phiếu công tác hoặc người lãnh đạo công việc quyết định. Khi những người này vắng mặt thì do người có quyền cấp phiếu công tác quyết định.  

B. Những người có trách nhiệm cử nh sau: Đối với các đơn vị trực thuộc, các công ty con do EVN nắm giữ 100% vốn điều lệ, nhân viên đơn vị công tác do người được giao nhiệm vụ trực tiếp quản lý nhân viên của đơn vị làm công việc cử; đối với các tổ chức, cơ quan, đơn vị khác nhân viên đơn vị công tác do người sử dụng lao động (hoặc người được người sử dụng lao động uỷ quyền) của đơn vị làm công việc cử.

C. ATVSV quyết định, đồng thời phải thông báo với người CHTT và người cấp Phiếu công tác.

D. Cả a, b và c đều sai.

Câu 4: Nghỉ giải lao trong khi làm việc, nếu cắt điện từng phần hoặc không cắt điện thì:

A. Tất cả mọi người trong đơn vị công tác phải ra khỏi phạm vi làm việc, trong mọi trường hợp đơn vị quản lý vận hành có thể thay đổi các biện pháp an toàn.

B. Tất cả mọi người trong đơn vị công tác phải ra khỏi phạm vi làm việc, các biện pháp an toàn phải được giữ nguyên.

C. Tất cả mọi người trong đơn vị công tác phải ra khỏi phạm vi làm việc, trong mọi trường hợp đơn vị công tác có thể thay đổi các biện pháp an toàn.

D. Cả a, b và c.

Câu 5: Sau khi đã ký khóa phiếu để nhận lại nơi làm việc, người cho phép còn có nhiệm vụ gì?

A. Đã hoàn thành nhiệm vụ

B. Báo cáo trưởng ca ca trực vận hành nội dung công việc đã thực hiện

C. Đóng cầu dao hoặc máy cắt khôi phục lại điện vào thiết bị đủ tiêu chuẩn vận hành

D. Đóng cầu dao hoặc máy cắt khôi phục lại điện vào thiết bị đủ tiêu chuẩn vận hành sau khi đã kiểm tra cùng với người chỉ huy trực tiếp

Câu 6: Nghỉ giải lao trong khi làm việc, nếu cắt điện từng phần hoặc không cắt điện thì:

A. Sau khi nghỉ xong, nếu chưa có mặt người CHTT, người GSAT điện (nếu có) thì không nhân viên nào được tự ý vào nơi làm việc.

B. Sau khi nghỉ xong,  nhân viên đơn vị công tác có thể vào làm việc khi chưa có mặt người CHTT, người GSAT điện (nếu có) để tranh thủ thời gian sớm hoàn thành công việc.

C. Sau khi nghỉ xong,  nhân viên đơn vị công tác có thể vào làm việc khi chưa có mặt người CHTT, người GSAT điện (nếu có) khi được nhân viên đơn vị quản lý vận hành cho phép.

D. Cả a, b và c.