Câu hỏi: Một trong các nguồn lực quan trọng nhất thực hiện chăm sóc sức khoẻ là:

A. Nguồn nhân lực 

B. Nguồn vật tư y tế

C. Nguồn các thiết bị tiêu hao 

D. Nguồn thuốc

Câu 1: Quản lý nguồn nhân lực tốt là:

A. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ

B. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý

C. Đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ 

D. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo cán bộ kịp thời và đủ

Câu 2: Trực tiếp quản lý và sử dụng cán bộ là:

A. Thủ trưởng đơn vị 

B. Trưởng phòng nhân sự 

C. Thủ trưởng đơn vị và Trưởng phòng nhân sự

D. Ban tổ chức chính quyền tỉnh quản lý các đơn vị

Câu 3: Chọn đặc điểm cơ bản của y tế theo định hướng XHCN:

A. Phát triển đồng thời cả y xã hội học và sinh y học nhưng coi trọng y xã hội học

B. Phát triển sinh y học hơn

C. Phát triển Y xã hội học hơn

D. Phát triển đồng thời cả y xã hội học và sinh y học nhưng coi trọng sinh y học

Câu 4: Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước theo định hướng TBCN:

A. Y tế tư nhân

B. Y tế nhà nước

C. Y tế có bảo hiểm

D. Y tế hỗn hợp

Câu 5: Mục tiêu cuối cùng của các hoạt động Y tế công cộng là bảo đảm cho mọi người được:

A. Hưởng quyền mạnh khỏe và sống lâu

B. Không mắc bệnh lây nhiễm

C. Không bị tàn phế do biến chứng của bệnh tật

D. Không bị stress tâm lý

Câu 6: Một số nguyên tắc về quản lý nhân lực y tế là:

A. Kế hoạch nhân lực lồng ghép vào toàn bộ kế hoạch y tế

B. Kế hoạch đáo tạo, phân phố nhân lực cần lồng ghép vào quá trình thực hiện hoạt động y tế

C. Kế hoạch sử dụng phân phố nhân lực cần tăng cường các cấp khác nhau của dịch vụ y tế 

D. Kế hoạch nhân lực lồng vào toàn bộ kế hoạch y tế và cần tăng cường ở các cấp khác nhau của dịch vụ y tế