Câu hỏi: Khoa học nghiên cứu tình trạng sức khỏe, thể lực, bệnh tật của cộng đồng, của xã hội; nghiên cứu các điều kiện sống, điều kiện làm việc và các yếu tố tự nhiên xã hội ảnh hưởng tới tình trạng trên, đề xuất các biện pháp nhằm cải thiện và phát huy các điều kiện có lợi và hạn chế các điều kiện có hại cho sức khỏe của cộng đồng và xã hội là:

A. Y học xã hội

B. Y học lâm sàng

C. Tổ chức y tế

D. Y tế Công cộng

Câu 1: Chọn đặc điểm cơ bản của y tế theo định hướng TBCN:

A. Phát triển sinh y học hơn

B. Phát triển Y xã hội học hơn

C. Phát triển đồng thời cả y xã hội học và sinh y học nhưng coi trọng y xã hội học

D. Phát triển đồng thời cả y xã hội học và sinh y học nhưng coi trọng sinh y học

Câu 2: Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước theo định hướng XHCN:

A. Y tế nhà nước ( do nhà nước quản lý )

B. Y tế tư nhân

C. Y tế có bảo hiểm

D. Y tế hỗn hợp

Câu 3: Một số nguyên tắc về quản lý nhân lực y tế là:

A. Kế hoạch nhân lực lồng ghép vào toàn bộ kế hoạch y tế

B. Kế hoạch đáo tạo, phân phố nhân lực cần lồng ghép vào quá trình thực hiện hoạt động y tế

C. Kế hoạch sử dụng phân phố nhân lực cần tăng cường các cấp khác nhau của dịch vụ y tế 

D. Kế hoạch nhân lực lồng vào toàn bộ kế hoạch y tế và cần tăng cường ở các cấp khác nhau của dịch vụ y tế

Câu 4: Tổ chức y tế là một bộ phận của Y học xã hội, là khoa học nghiên cứu nhiệm vụ, vạch kế hoạch, xây dựng cơ cấu tổ chức mạng lưới y tế, phân tích các hoạt động y tế, nhằm thực hiện:

A. Công bằng trong chăm sóc y tế

B. Mục tiêu của y tế

C. Phân phối nguồn lực y tế

D. Sắp xếp và bố trí phù hợp mạng lưới y tế các tuyến

Câu 5: Mục tiêu cuối cùng của các hoạt động Y tế công cộng là bảo đảm cho mọi người được:

A. Hưởng quyền mạnh khỏe và sống lâu

B. Không mắc bệnh lây nhiễm

C. Không bị tàn phế do biến chứng của bệnh tật

D. Không bị stress tâm lý

Câu 6: Quản lý theo lịch công tác là:

A. Đánh giá cán bộ qua thời gian làm việc và kết quả cồng việc 

B. Đánh giá cán bộ qua thời gian thực hiện nhiệm vụ 

C. Đánh gía cán bộ qua thời gian đảm nhận chức trách công việc được giao

D. Theo dõi cán bộ theo thời gian công việc thực hiện