Câu hỏi:

Lao động nữ được đối xử như thế nào để thể hiện quyền bình đẳng trong lao động?

A. A. Được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc.

B. B. Được mặc đồng phục.

C. C. Được đóng quỹ cơ quan.

D. D. Được vay vốn ngân hàng.

Câu 1:

Việc xác lập quan hệ vợ chồng có đăng kí kết hôn nhưng vi phạm điều kiện kết hôn do pháp luật quy định là 

A. A. tảo hôn.

B. B. kết hôn trái pháp luật.

C. C. kết hôn.

D. D. ly hôn.

Câu 2:

Tảo hôn là việc lấy vợ, lấy chồng khi một bên hoặc cả hai bên

A. A. không đồng ý.

B. B. chưa đủ tuổi kết hôn.

C. C. chưa đăng kí kết hôn.

D. D. không tự nguyện.

Câu 3:

Việc giao kết hợp đồng lao động được thực hiện tuân theo nguyên tắc nào sau đây?

A. A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng, không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.

B. B. Tự do, dân chủ, công bằng, không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.

C. C. Tự do, tự nguyện, công bằng, không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.

D. D. Tự do, chủ động, bình đẳng, không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.

Câu 4:

Anh A cấm đoán vợ của mình không được theo Phật giáo. Vậy A vi phạm quyền bình đẳng trong quan hệ nào dưới đây giữa vợ và chồng?

A. A. Trong quan hệ nhân thân.

B. B. Trong quan hệ tài sản.

C. C. Trong quan hệ việc làm.

D. D. Trong quan hệ nhà ở.

Câu 5:

Hôn nhân là quan hệ vợ chồng sau khi đã

A. A. có con.

B. B. kết hôn.

C. C. làm đám cưới.

D. D. sống chung.

Câu 6:

Vợ anh A là chị K có ý định học cao học nhưng anh A nhất quyết cấm đoán vợ không được đi học cao học. Vậy A vi phạm quyền bình đẳng trong quan hệ nào dưới đây giữa vợ và chồng?

A. A. Trong quan hệ nhân thân.

B. B. Trong quan hệ tài sản.

C. C. Trong quan hệ việc làm.

D. D. Trong quan hệ nhà ở.