Câu hỏi: Khi việc sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả và người lao động hoàn thành tốt công việc được giao thì NSDLĐ bắt buộc phải thưởng cho người lao động

A. Đúng

B. Sai

Câu 1: Chỉ có ban chấp hành công đoàn cơ sở mới có thể đại diện cho tập thể người lao động trong thương lượng tập thể ở phạm vi doanh nghiệp

A. Đúng

B. Sai

Câu 2: Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động thì quan hệ lao động chấm dứt

A. Đúng

B. Sai

Câu 3: Thời gian làm việc của người lao động vượt quá 8h/ ngày là thời giờ làm thêm

A. Đúng

B. Sai

Câu 4: Người lao động vào làm việc sau khi thỏa ước được ký kết thì không tuân theo thỏa ước

A. Đúng

B. Sai

Câu 5: Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động trong những trường hợp nào sau đây?

A. Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động; đang bị tạm giữ, tạm giam

B. Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 Điều 126 của Bộ luật này

C. Lao động nữ có thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

D. Cả A, B và C đều đúng

Câu 6: Người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước không được đình công

A. Đúng

B. Sai