Câu hỏi: Khi phân công nhiệm vụ cán bộ cần:

A. Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì và chịu sự chỉ đạo, giám sát và điều hành của ai 

B. Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì, khả năng thực thi và có nguyện vọng cá nhân gì 

C. Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì, có nguyện vọng cá nhân gì và chịu sự điều hành của ai 

D. Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì, khả năng thực thi và có nguyện vọng cá nhân gì và chịu sự chỉ đạo, giám sát và điều hành của ai

Câu 1: Mô hình tổ chức y tế Việt Nam đang thực hiện:

A. Mô hình quản lý hành chính nhà nước 4 cấp

B. Mô hình Phối hợp nhà nước và nhân dân cùng làm

C. Mô hình Tổ chức theo khu vực dân cư

D. Mô hình kết hợp Địa phương và nhà nước

Câu 2: Chính phủ, ngành y tế và các cơ quan đào tạo phải:

A. Kết hợp điều phối việc lập kế hoạch nhân lực y tế, đào tạo và phát triển hệ thống y tế 

B. Kết hợp điều phối việc đào tạo và phát triển hệ thống y tế và điều phói cán bộ

C. Kết hợp điều phối việc sử dụng, phân cấp, đào tạo và phát triển hệ thống y tế

D. Kết hợp điều phối việc sử dụng, quy hoạch, đào tạo và phát triển hệ thống y tế

Câu 3: Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước đang phát triển theo định hướng TBCN:

A. Y tế tư nhân

B. Y tế nhà nước (do nhà nước quản lý )

C. Y tế có bảo hiểm

D. Y tế hỗn hợp

Câu 4: Quản lý theo lịch công tác là:

A. Đánh giá cán bộ qua thời gian làm việc và kết quả cồng việc 

B. Đánh giá cán bộ qua thời gian thực hiện nhiệm vụ 

C. Đánh gía cán bộ qua thời gian đảm nhận chức trách công việc được giao

D. Theo dõi cán bộ theo thời gian công việc thực hiện

Câu 5: Trực tiếp quản lý và sử dụng cán bộ là:

A. Thủ trưởng đơn vị 

B. Trưởng phòng nhân sự 

C. Thủ trưởng đơn vị và Trưởng phòng nhân sự

D. Ban tổ chức chính quyền tỉnh quản lý các đơn vị

Câu 6: Quản lý theo chức năng nhiệm vụ là:

A. Đánh giá cán bộ qua bảng mô tả công việc và kết quả cồng việc 

B. Đánh giá cán bộ qua bảng mô tả công việc cán bộ tự xây dựng có xác nhận của đơn vị 

C. Đánh gía cán bộ qua bảng mô tả công việc theo chức trách công việc được giao 

D. Theo dõi cán bộ theo bảng mô tả công việc theo thời gian công việc thực hiện