Câu hỏi: Quản lý theo chức năng nhiệm vụ là:

A. Đánh giá cán bộ qua bảng mô tả công việc và kết quả cồng việc 

B. Đánh giá cán bộ qua bảng mô tả công việc cán bộ tự xây dựng có xác nhận của đơn vị 

C. Đánh gía cán bộ qua bảng mô tả công việc theo chức trách công việc được giao 

D. Theo dõi cán bộ theo bảng mô tả công việc theo thời gian công việc thực hiện

Câu 1: Tổ chức y tế là một bộ phận của Y học xã hội, là khoa học nghiên cứu nhiệm vụ, vạch kế hoạch, xây dựng cơ cấu tổ chức mạng lưới y tế, phân tích các hoạt động y tế, nhằm thực hiện:

A. Công bằng trong chăm sóc y tế

B. Mục tiêu của y tế

C. Phân phối nguồn lực y tế

D. Sắp xếp và bố trí phù hợp mạng lưới y tế các tuyến

Câu 2: Về biên chế cuả trạm y tế hiện nay với xã trên 8000 đến 12000 dân có:

A. 4-5 cán bộ y tế

B. 3-4 cán bộ y tế 

C. 5-6 cán bộ y tế 

D. 4-6 cán bộ y tế

Câu 3: Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước theo định hướng XHCN:

A. Y tế nhà nước ( do nhà nước quản lý )

B. Y tế tư nhân

C. Y tế có bảo hiểm

D. Y tế hỗn hợp

Câu 4: Mô hình tổ chức y tế Việt Nam đang thực hiện:

A. Mô hình quản lý hành chính nhà nước 4 cấp

B. Mô hình Phối hợp nhà nước và nhân dân cùng làm

C. Mô hình Tổ chức theo khu vực dân cư

D. Mô hình kết hợp Địa phương và nhà nước

Câu 5: Quản lý nguồn nhân lực tốt là:

A. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ

B. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý

C. Đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ 

D. Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo cán bộ kịp thời và đủ

Câu 6: Chọn khuynh hướng cơ bản của y tế theo định hướng XHCN hiện nay:

A. Coi trọng cả phòng bệnh và chữa bệnh chú trọng công bằng xã hội

B. Coi trọng phòng bệnh, phòng bệnh ít tốn kém , có hiệu quả

C. Coi trọng chữa bệnh , phát triển KHKT và trang thiết bị hiện đại, đắt tiền

D. Coi trọng chữa bệnh , phát triển KHKT và trang thiết bị hiện đại, đắt tiền.Coi trọng cả phòng bệnh và chữa bệnh chú trọng phát triển kỹ thuật hiện đại