Câu hỏi: Quản lý theo chức năng nhiệm vụ là:
A. Đánh giá cán bộ qua bảng mô tả công việc và kết quả cồng việc
B. Đánh giá cán bộ qua bảng mô tả công việc cán bộ tự xây dựng có xác nhận của đơn vị
C. Đánh gía cán bộ qua bảng mô tả công việc theo chức trách công việc được giao
D. Theo dõi cán bộ theo bảng mô tả công việc theo thời gian công việc thực hiện
Câu 1: Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước theo định hướng XHCN:
A. Y tế nhà nước ( do nhà nước quản lý )
B. Y tế tư nhân
C. Y tế có bảo hiểm
D. Y tế hỗn hợp
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Mục tiêu cuối cùng của các hoạt động Y tế công cộng là bảo đảm cho mọi người được:
A. Hưởng quyền mạnh khỏe và sống lâu
B. Không mắc bệnh lây nhiễm
C. Không bị tàn phế do biến chứng của bệnh tật
D. Không bị stress tâm lý
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước đang phát triển theo định hướng XHCN:
A. Y tế nhà nước ( do nhà nước quản lý )
B. Y tế tư nhân
C. Y tế có bảo hiểm
D. Y tế hỗn hợp
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước theo định hướng TBCN:
A. Y tế tư nhân
B. Y tế nhà nước
C. Y tế có bảo hiểm
D. Y tế hỗn hợp
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Một trong các nguồn lực quan trọng nhất thực hiện chăm sóc sức khoẻ là:
A. Nguồn nhân lực
B. Nguồn vật tư y tế
C. Nguồn các thiết bị tiêu hao
D. Nguồn thuốc
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Quản lý thông qua điều hành giám sát là:
A. Nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn qua trực tiếp giúp đỡ, hỗ trợ và đào tạo tại chổ
B. Nhằm theo dõi và kiểm tra tiến độ thực hiện công việc
C. Kiểm tra trực tiếp và cùng thực hiện một phần nhiệm vụ
D. Kiểm tra và đánh giá kết quả làm việc của cán bộ cấp dưới
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và quản lý y tế - Phần 14
- 5 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và quản lý y tế có đáp án
- 762
- 71
- 25
-
60 người đang thi
- 2.9K
- 125
- 25
-
87 người đang thi
- 645
- 39
- 25
-
43 người đang thi
- 1.2K
- 57
- 25
-
66 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận