Câu hỏi: Khi khấu trừ tiền lương của NlĐ, NSDlĐ phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở

A. Đúng

B. Sai

Câu 1: Trường hợp nào dưới đây người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động báo trước 03 ngày?

A. Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động

B. Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động

C. Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động

D. Cả A, B và C đều đúng

Câu 2: Đối với HĐLĐ có thời hạn dưới 3 tháng thì không bắt buộc phải giao kết bàng hình thức văn bản

A. Đúng

B. Sai

Câu 3: Người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước không được đình công

A. Đúng

B. Sai

Câu 4: Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi có sự đồng ý của người lao động

A. Đúng

B. Sai

Câu 5: Người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải có nghĩa vụ nào sau đây?

A. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động

B. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định

C. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền lương tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước

D. Cả A, B và C đều đúng

Câu 6: Thời gian làm việc của người lao động vượt quá 8h/ ngày là thời giờ làm thêm

A. Đúng

B. Sai