Câu hỏi: Hội nghị để trao đổi thông tin sẽ có nội dung:
A. Phổ biến chủ chủ trương, chính sách, đường lối, kế hoạch
B. Thông qua hội nghị trao đổi tin tức, tình hình hoạt động của bộ phận tổ chức
C. Tạo điều kiện cho mọi người phát biểu ý kiến về chủ trương chính sách
D. Tập thể thảo luận một số vấn đề nhưng không quyết định mà là thử trưởng căn cứ vào đó để quyết định
Câu 1: Lịch trình kế hoạch không phải là?
A. Công cụ giúp hoạch định cuộc họp
B. Bản danh sách kiểm tra những điều phải làm
C. Bản danh sách kiểm tra trách nhiệm của người lãnh đạo
D. Công cụ giúp phối hợp cuộc họp
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Trách nhiệm của lãnh đạo không xác định vấn đề nào?
A. Mục tiêu của cuộc họp.
B. Trang phục của người tham gia.
C. Những nội dung cần phải giải quyết.
D. Thành phần tham gia.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Trách nhiệm của tham dự không gồm?
A. Phản hồi về khả năng tham gia
B. Nghiên cứu các tài liệu
C. Nghiên cứu các chương trình nghị sự
D. Chuẩn bị bản báo cáo
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Cặp hồ sơ tài liệu không bao gồm?
A. Giấy, bút
B. Phiếu lấy thông tin
C. Chương trình nghị sự
D. Phiếu ăn
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Hội nghị bàn bạc giải quyết vấn đề sẽ có nội dung:
A. Phổ biến chủ chủ trương, chính sách, đường lối, kế hoạch
B. Thông qua hội nghị trao đổi tin tức, tình hình hoạt động của bộ phận tổ chức
C. Tạo điều kiện cho mọi người phát biểu ý kiến về chủ trương chính sách
D. Tập thể thảo luận một số vấn đề nhưng không quyết định mà là thử trưởng căn cứ vào đó để quyết định
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Phương pháp tổ chức hội nghị nào không có?
A. Phương pháp truyền thống
B. Phương pháp hiện đại
C. Phương pháp sử dụng cáp quang
D. Phương pháp máy tính
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị văn phòng - Phần 2
- 52 Lượt thi
- 45 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị văn phòng có đáp án
- 1.4K
- 84
- 25
-
95 người đang thi
- 1.8K
- 67
- 25
-
50 người đang thi
- 796
- 39
- 25
-
18 người đang thi
- 2.2K
- 98
- 25
-
45 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận