Câu hỏi: Hình thức đào tạo, bồi dưỡng nào dưới đây không quy định đối với viên chức?

A. Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ quản lý

B. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp

C. Đào tạo, bồi dưỡng theo nhu cầu cá nhân của viên chức

D. Bồi dưỡng nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp

Câu 1: Có mấy điều kiện cho người đăng ký dự tuyển viên chức?

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

Câu 2: Có mấy đối tượng không được đăng kí dự tuyển viên chức?

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

Câu 3: Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc.

A. 12 tháng liên tục với hợp đồng không xác định thời hạn, 6 tháng liên tục đối với hợp đồng xác định thời hạn.

B. 36 tháng liên tục với hợp đồng không xác định thời hạn, 12 tháng liên tục với hợp đồng xác định thời hạn.

C. Khoảng 12 tháng với hợp đồng không xác định thời hạn, khoảng 6 tháng đối với hợp đồngxác định thời hạn.

D. Khoảng 36 tháng với hợp đồng không xác định thời hạn, khoảng 12 tháng với hợp đồng xác định thời hạn.

Câu 4: Điều mấy của Luật Viên chức 2010, nói về nghĩa vụ của viên chức quản lý?

A. Điều 16

B. Điều 17

C. Điều 18

D. Điều 19

Câu 5: Hình thức của hợp đồng làm việc của viên chức là?

A. Văn bản

B. Công văn

C. Báo cáo

D. Cả 3 đều sai

Câu 6: Điều mấy của Luật viên chức 2010 thể hiện Căn cứ tuyển dụng?

A. Điều 20

B. Điều 21

C. Điều 22

D. Điều 23