Câu hỏi: Điều kiện để lao động nữ đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động?

A. Đã nghỉ ít nhất được 04 tháng

B. Có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe người lao động

C. Được người sử dụng lao động đồng ý

D. Cả 3 điều kiện trên.

Câu 1: Theo Thông tư số 25/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 nguyên tắc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật được thực hiện:

A. Bồi dưỡng bằng hiện vật và thực hiện trong ca hoặc ngày làm việc, đảm bảo thuận tiện và vệ sinh

B. Bồi dưỡng bằng tiền theo định mức quy định

C. Trả bằng tiền và được thanh toán khi nhận lương

D. Cả a, b, c đều đúng

Câu 2: Người sử dụng lao động có trách nhiệm nào sau đây đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

A. Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế

B. Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị

C. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 145 của Bộ luật lao động

D. Cả 3 đáp án trên

Câu 3: Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, thời gian khám sức khỏe định kỳ được qui định như sau:

A. Ít nhất một năm l lần

B. Ít nhất 2 năm 1 lần

C. Ít nhất 3 năm 1 lần

D. Cả 3 đáp án trên

Câu 4: Theo Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ, người sử dụng lao động có hành vi “Không khai báo, điều tra tai nạn lao động, sự cố nghiêm trọng” thì sẽ bị phạt tiền với mức:

A. Từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng

B. Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng

C. Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng

D. Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng

Câu 5: Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

A. Kết hôn, nghỉ 3 ngày

B. Con kết hôn, nghỉ 1 ngày

C. Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 3 ngày

D. Cả 3 trường hợp trên

Câu 6: Trong quá trình tham gia, phối hợp cơ quan nhà nước thanh tra, kiểm tra, giám sát theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Luật công đoàn, nếu phát hiện nơi làm việc có yếu tố ảnh hưởng hoặc nguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng người lao động, công đoàn có quyền gì?

A. Yêu cầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cung cấp thông tin, tài liệu và giải trình những vấn đề có liên quan

B. ​Kiến nghị biện pháp sửa chữa thiếu sót, ngăn ngừa vi phạm, khắc phục hậu quả và xử lý hành vi vi phạm pháp luật

C. Yêu cầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có trách nhiệm thực hiện ngay biện pháp khắc phục, bảo đảm an toàn lao động, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt động

D. Cả 3 đáp án trên đều đúng