Câu hỏi: Theo Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 đối tượng huấn luyện ATVSLĐ nhóm 2 gồm những đối tượng nào sau đây:

A. Cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách về ATVSLĐ của cơ sở; người làm công tác quản lý kiêm phụ trách công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động

B. Cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách về ATVSLĐ của cơ sở

C. Người làm công tác quản lý về ATVSLĐ của cơ sở

D. Cả a, b, c đều đúng

Câu 1: Theo Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 có bao nhiêu nhóm đối tượng cần phải huấn luyện ATVSLĐ:

A. Có 2 nhóm

B. Có 3 nhóm

C. Có 4 nhóm

D. Có 5 nhóm

Câu 2: Hãy nêu các điều kiện lao động có hại không được sử dụng lao động nữ theo quy định tại Thông tư 26/2013/TT-BLĐTBXH của Liên bộ: LĐTB-XH và Y tế:

A. Nơi có áp suất lớn hơn áp suất khí quyển; Nơi làm việc cheo leo nguy hiểm

B. Tiếp xúc với nguồn phóng xạ hở

C. Ngâm mình thường xuyên dưới nước (từ 04h mỗi ngày trở lên, trên 03 ngày một tuần)

D. Cả a, b và c đều đúng

Câu 3: Khi chữa cháy đám cháy xăng dầu ta không được sử dụng loại gì?

A. Cát

B. Bình bọt AB

C. Bình bọt MFZ

D. Cả 3 câu trả lời trên đều sai

Câu 4: Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, thời gian khám sức khỏe định kỳ được qui định như sau:

A. Ít nhất một năm l lần

B. Ít nhất 2 năm 1 lần

C. Ít nhất 3 năm 1 lần

D. Cả 3 đáp án trên

Câu 5: Thời gian thử việc được quy định như thế nào?

A. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật, trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ

B. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đẳng trở lên

C. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác

D. Cả A, B, C

Câu 6: Qui định vị trí đặt hộp cấp cứu ban đầu tại:

A. Đặt tại phòng Y tế, có dấu chữ thập

B. Đặt tại nơi làm việc của người lao động, nơi đễ thấy, dễ lấy, có ký hiệu là dấu chữ thập

C. Đặt tại nơi làm việc của người lao động, nơi dễ thấy, dễ lấy, có ký hiệu là dấu chữ thập và thông báo cho người lao động biết vị trí, qui định cách sử dụng