Câu hỏi: Điều 59: Quy định chuyển tiếp: “Viên chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2003 có các quyền, nghĩa vụ và được quản lý như viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định của luật này.” Điều này đúng hay sai?
110 Lượt xem
30/08/2021
3.9 10 Đánh giá
A. Đúng
B. Sai
Đăng Nhập
để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Điều 52: Các hình thức kỷ luật đối với viên chức quy định: Hình thức kỷ luật cách chức chỉ áp dụng đối với.
A. Viên chức
B. Cán bộ
C. Viên chức quản lý
D. Cả 3 đều sai.
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Điều 53: Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật quy định: Thời hiệu xử lý kỷ luật kể từ thời điểm có hành vì vi phạm là?
A. 12 tháng
B. 24 tháng
C. 36 tháng
D. 6 tháng
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm mấy nội dung?
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Cơ quan nào quy định chi tiết tiêu chí phân loại đơn vị sự nghiệp công lập, đối với từng lĩnh vực sự nghiệp?
A. Bộ nội vụ
B. Quốc hội
C. Cơ quan ngang bộ
D. Chính phủ
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Điều 56: Các quy định khác liên quan đến kỷ luật viên chức: viên chức bị kỷ luật từ khiển trách đến cách chức thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm trong thời hạn bao nhiêu kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?
A. 3 tháng
B. 6 tháng
C. 12 tháng
D. 24 tháng
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Điều 54: tạm đình chỉ công tác quy định: Thời hạn tạm đình chỉ công tác là?
A. Không quá 5 ngày
B. Không quá 10 ngày
C. Không quá 15 ngày
D. Không quá 20 ngày
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT có đáp án - Phần 3
Thông tin thêm
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT có đáp án
- 204
- 0
- 30
-
19 người đang thi
- 226
- 0
- 30
-
31 người đang thi
- 251
- 0
- 30
-
96 người đang thi
- 204
- 0
- 30
-
65 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận