Câu hỏi: Điều 56 Các quy định khác liên quan đến kỉ luật viên chức: “viên chức đang trong thời hạn xử lí kỉ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được bổ nhiệm, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, giái quyết nghỉ hưu hoặc thôi việc” đúng hay sai?

A. Đúng

B. Sai

Câu 1: Luật Viên chức gồm bao nhiêu chương, bao nhiêu điều?

A. 6 chương, 60 điều

B. 7 chương, 62 điều

C. 6 chương, 62 điều

D. 7 chương, 70 điều

Câu 2: Điều 53 Thời hiệu, thời hạn xử lí kỉ luật quy định: Thời hiệu xử lí kỉ luật kể từ thời điểm có hành vi vi phạm là?

A. 12 tháng

B. 24 tháng

C. 36 tháng

D. 6 tháng

Câu 3: Điều 53 Thời hiệu, thời hạn xử lí kỉ luật quy định : kể từ ngày ra quyết định đình chỉ điều tra, đình chỉ vụ án, người ra quyết định phải gửi quyết định và tài liệu có liên quan cho đơn vị quản lí viên chức để xem xét xử lí kỉ luật trong thời hạn bao lâu?

A. 1 ngày

B. 2 ngày

C. 3 ngày

D. 4 ngày

Câu 4: Các nội dung dưới đây đều nằm trong quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp được quy định tại luật viên chức, trừ:

A. Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp.

B. Được đảm bảo trang bị, thiết bị và các điều kiện làm việc.

C. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.

D. Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị.  

Câu 5: Các nội dung dưới đây đều nằm trong nghĩa vụ của viên chức về hoạt động nghề nghiệp được quy định tại luật viên chức, trừ:

A. Thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao đảm bảo yêu cầu về thời gian và chất lượng.

B. Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền.

C. Quản lý sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, tài chính trong đơn vị được giao phụ trách.

D. Chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

Câu 6: Điều 54 tạm đình chỉ công tác quy định thời hạn tạm đình chỉ công tác trong trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng không quá?

A. 20 ngày

B. 25 ngày

C. 30 ngày

D. 40 ngày