Câu hỏi: Điều 56 Các quy định khác liên quan đến kỉ luật viên chức: “viên chức đang trong thời hạn xử lí kỉ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được bổ nhiệm, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, giái quyết nghỉ hưu hoặc thôi việc” đúng hay sai?
53 Lượt xem
30/08/2021
3.6 9 Đánh giá
A. Đúng
B. Sai
Đăng Nhập
để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Điều 52 Các hình thức kỉ luật đối với viên chức quy định: Hình thức kỉ luật cách chức chỉ áp dụng đối với.
A. Viên chức
B. Cán bộ
C. Viên chức quản lí
D. Cả 3 đều sai
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Điều 56 Các quy định khác liên quan đến kỉ luật viên chức: viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài?
A. 1 tháng
B. 2 tháng
C. 3 tháng
D. 4 tháng
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Điều 61: Hiệu lực thi hành: Luật viên chức có hiệu lực thi hành từ ngày?
A. 1/1/2010
B. 1/1/2011
C. 1/1/2012
D. 1/1/2013
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Điều 52. Các hình thức kỉ luật đối với viên chức quy định: Viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu 1 trong các hình thức kỉ luật nào sau đây?
A. Khiển trách
B. Cảnh cáo
C. Cách chức; Buộc thôi viêc
D. Cả 3 đáp án đều đúng
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Điều 54 tạm đình chỉ công tác quy định: thời hạn tạm đình chỉ công tác là?
A. không quá 5 ngày
B. không quá 10 ngày
C. không quá 15 ngày
D. không quá 20 ngày
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Điều 54 tạm đình chỉ công tác quy định thời hạn tạm đình chỉ công tác trong trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng không quá?
A. 20 ngày
B. 25 ngày
C. 30 ngày
D. 40 ngày
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 6
Thông tin thêm
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận