Câu hỏi: Điều 46: Chế độ hưu trí quy định: Viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của?
A. Pháp luật về lao động
B. Pháp luật về bảo hiểm xã hội
C. Pháp luật về lao động và Pháp luật về bảo hiểm xã hội
D. Hội đồng nhà trường
Câu 1: Điều 43: Quy định chi tiết trình tự thủ tục đánh giá viên chức do cơ quan nào?
A. Chính phủ
B. Bộ giáo dục
C. Đơn vị công lập
D. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Điều 52: Các hình thức kỷ luật đối với viên chức quy định: Hình thức kỷ luật cách chức chỉ áp dụng đối với.
A. Viên chức
B. Cán bộ
C. Viên chức quản lý
D. Cả 3 đều sai
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Điều 46: Chế độ hưu trí quy định: Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức ra quyết định nghỉ hưu trước?
A. 3 tháng
B. 4 tháng
C. 2 tháng
D. 5 tháng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Điều 44: Thông báo kết quả đánh giá, phân loại viên chức quy định.
A. Nội dung đánh giá viên chức phải được thông báo cho viên chức.
B. Kết quả phân loại viên chức được công khai trong đơn vị sự nghiệp công lập.
C. Nếu không nhất trí với kết quả đánh giá và phân loại thì viên chức được quyền khiếu nại lên cấp có thẩm quyền.
D. Cả 3 đáp án trên đều đúng.
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Điều 52: Các hình thức kỷ luật đối với viên chức quy định: Quyết định kỷ luật được lưu vào hồ sơ viên chức đúng hay saỉ?
A. Đúng
B. Sai
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Điều 33: chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức quy định: Hình thức đào tạo, bồi dưỡng viên chức gồm:
A. Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ quản lý
B. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
C. Bồi dưỡng nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp
D. Cả 3 đáp án đều đúng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 1
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức
- 450
- 0
- 30
-
60 người đang thi
- 309
- 0
- 30
-
75 người đang thi
- 224
- 0
- 30
-
49 người đang thi
- 267
- 0
- 30
-
92 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận