Câu hỏi: Điều 44: thông báo kết quả đánh giá, phân loại viên chức quy định.

A. Nội dung đánh giá viên chức phải được thông báo cho viên chức.

B. Kết quả phân loại viên chức được công khai trong đơn vị sự nghiệp công lập.

C. Nếu không nhất trí với kết quả đánh giá và phân loại thì viên chức được quyền khiếu nại lên cấp có thẩm quyền.

D. Cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu 1: Điều 47: Quản lý nhà nước về viên chức quy định cơ quan thống nhất quản lý nhà nước về viên chức là?

A. Nhà nước

B. Đơn vị sự nghiệp công lập

C. Chính phủ

D. Cả 3 đều đúng

Câu 2: Điều 33: chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức quy định: Cơ quan nào được giao quản lý nhà nước về các lĩnh vực hoạt động của viên chức quy định chi tiết về nội dung, chương trình, hình thức, thời gian đào tạo, bồi dưỡng viên chức làm việc trong ngành, lĩnh vực được giao quản lý.

A. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

B. Các bộ, cơ quan ngang bộ

C. Cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập

D. Cấp có thẩm quyền

Câu 3: Điều 45: Chế độ thôi việc quy định: Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được?

A. Hưởng trợ cấp thôi việc

B. Trợ cấp mất việc làm

C. Chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.

D. Cả 3 đều đúng

Câu 4: Điều 35: trách nhiệm và quyền lợi của viên chức trong đào tạo, bồi dưỡng quy định: “Viên chức được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng tiền lương và phụ cấp theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập; thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính là thời gian công tác liên tục, được xét nâng lương” điều này đúng hay sai?

A. Đúng

B. Sai

Câu 5: Điều 39: Mục đích đánh giá viên chức quy định:

A. Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng viện chức.

B. Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm viên chức.

C. Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng viên chức.

D. Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức.

Câu 6: Điều 36: Biệt phái viên chức quy định: Ai là người quết định việc biệt phái viên chức?

A. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

B. Cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp cộng lập.

C. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập.