Câu hỏi: Để cạnh tranh, chị B đã thuê người phát tán những hình ảnh sai sự thật làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín của chị H chủ cửa hàng kế bên. Phát hiện sự việc, chị H đã sỉ nhục chị B trước đông đảo khách hàng. Chị B và chị H vi phạm quyền nào dưới đây của công dân?

A. Bất khả xâm phạm về thân thể.

B. Được pháp luật bảo hộ về danh dự, nhân phẩm.

C. Bất khả xâm phạm về chỗ ở.

D. Được bảo mật thông tin liên ngành.

Câu 1: Anh A khoe với chị B: hôm nay tớ thay mặt gia đình đi họp và biểu quyết mức đóng góp xây dựng đường giao thông. Chị B cười và bảo: quyền quyết định đó thuộc về chủ tịch xã  còn dân thường mình thì không được. Theo em, ai là người có quyền trực tiếp biểu quyết mức đóng góp?

A. Chỉ cán bộ xã.

B. Toàn bộ nhân dân ở xã.

C. Chỉ cán bộ chủ chốt ở xã.

D. Chỉ những người có địa vị ở xã.

Câu 2: Vi phạm dân sự là hành vi vi phạm pháp luật, xâm phạm tới quan hệ nào?

A. sở hữu và lao động.

B. nhân thân và tài sản.

C. kinh tế và xã hội.

D. lao động và văn hóa.

Câu 3: Nội dung nào sau đây không phải là quyền bình đẳng trong kinh doanh?

A. Quyền tự chủ đăng kí kinh doanh theo quy định pháp luật.

B. Quyền tự do lựa chọn hình thức tổ chức kinh doanh.

C. Quyền chủ động mở rộng quy mô và ngành nghề.

D. Quyền tự do lựa chọn, tìm kiếm việc làm.

Câu 4: Hành vi không nhường ghế trên xe buýt cho người già, trẻ em, phụ nữ mang thai là hành vi vi phạm?

A. pháp luật hình sự.

B. chuẩn mực đạo đức.

C. pháp luật dân sự.

D. pháp luật hành chính.

Câu 5: Anh A và anh B là nhân viên phòng chăm sóc khách hàng của công ty Z. Vì anh A có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm và làm việc hiệu quả hơn anh B nên được giám đốc xét tăng lương sớm. Giám đốc công ty Z đã thực hiện đúng nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?

A. Thay đổi nhân sự.

B. Thực hiện quyền lao động.

C. Nâng cao trình độ.

D. Tuyển dụng chuyên gia.

Câu 6: Chủ doanh nghiệp A kí hợp đồng nhận chị B làm việc tại vị trí có nhiều khí thải độc hại. Nếu em cũng là lao động trong doanh nghiệp đó, em sẽ lựa chọn cách cư xử nào cho phù hợp với quy định của pháp luật?

A. Lơ đi coi như không biết vì đó là quyền của ông chủ.

B. Xui chị B lôi kéo thêm người để biểu tình phản đối.

C. Đề nghị chủ doanh nghiệp xem xét lại vị trí việc làm cho chị B.

D. Bêu rếu, nói xấu doanh nghiệp với các lao động khác vì đã đối xử bất công với lao động nữ.