Câu hỏi: UBND xã X cho phép công ty ông Y đặt cơ sở sản xuất trên địa bàn của xã. Chất thải của công ty đã gây ô nhiễm môi trường và làm ảnh hưởng đến đời sống của người dân ở đó. Để tiếp tục hoạt động sản xuất của mình, công ty Y phải làm gì?

A. xây dựng hệ thống xử lý chất thải.

B. đóng thuế đầy đủ.

C. đưa tiền cho người dân để họ không kiện.

D. tiếp tục thực hiện sản xuất kinh doanh.

Câu 1: Dựa trên quy định của của pháp luật về quyền sáng tạo, công dân có thể tạo ra nhiều tác phẩm và công trình trong lĩnh vực

A. khoa học tự nhiên và khoa học xã hội.

B. khoa học xã hội và nhân văn, khoa học kỹ thuật.

C. khoa học tự nhiên và khoa học kỹ thuật.

D. khoa học tự nhiên, khoa học xã hội và khoa học kỹ thuật.

Câu 2: Trong quá trình thực hiện lệnh khám nhà đối với gia đình ông A, vì bị ông A chống đối và xúc phạm nên cán bộ T đã đập vỡ bình gốm gia truyền rồi tiếp tục lăng mạ và đánh ông A gãy tay. Cán bộ T không vi phạm quyền nào dưới đây của công dân?

A. Được bảo hộ về sức khỏe.

B. Được bảo hộ về danh dự, nhân phẩm.

C. Bất khả xâm phạm về chỗ ở.

D. Bất khả xâm phạm về tài sản cá nhân.

Câu 3: Câu “tấc đất, tấc vàng". Muốn nói đến yếu tố nào sau đây của quá trình sản xuất?

A. Tư liệu lao động.

B. Đối tượng lao động.

C. Sức lao động.

D. Công cụ lao động.

Câu 4: Nội dung nào sau đây không phải là quyền bình đẳng trong kinh doanh?

A. Quyền tự chủ đăng kí kinh doanh theo quy định pháp luật.

B. Quyền tự do lựa chọn hình thức tổ chức kinh doanh.

C. Quyền chủ động mở rộng quy mô và ngành nghề.

D. Quyền tự do lựa chọn, tìm kiếm việc làm.

Câu 5: Vi phạm dân sự là hành vi vi phạm pháp luật, xâm phạm tới quan hệ nào?

A. sở hữu và lao động.

B. nhân thân và tài sản.

C. kinh tế và xã hội.

D. lao động và văn hóa.

Câu 6: Chủ doanh nghiệp A kí hợp đồng nhận chị B làm việc tại vị trí có nhiều khí thải độc hại. Nếu em cũng là lao động trong doanh nghiệp đó, em sẽ lựa chọn cách cư xử nào cho phù hợp với quy định của pháp luật?

A. Lơ đi coi như không biết vì đó là quyền của ông chủ.

B. Xui chị B lôi kéo thêm người để biểu tình phản đối.

C. Đề nghị chủ doanh nghiệp xem xét lại vị trí việc làm cho chị B.

D. Bêu rếu, nói xấu doanh nghiệp với các lao động khác vì đã đối xử bất công với lao động nữ.