Câu hỏi: Cơ quan nào quy định chi tiết chế độ tập sự?
A. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
B. Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước
C. Chính phủ
D. Sở nội vụ
Câu 1: Việc tuyển dụng viên chức được thông qua mấy hình thức:
A. thi tuyển
B. xét tuyển
C. thi tuyển hoặc xét tuyển
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, "Qui định chung" thể hiện ở chương mấy?
A. II
B. IV
C. III
D. I
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Có mấy nguyên tắc tuyển dụng?
A. 2 nguyên tắc
B. 3 nguyên tắc
C. 4 nguyên tắc
D. 5 nguyên tắc
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, "Quyền, Nghĩa vụ của Viên chức" thể hiện ở chương mấy:
A. II
B. V
C. IV
D. III
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Căn cứ của việc tuyển dụng viên chức:
A. Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương.
B. Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp cà quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
C. Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương V, có tên là gì?
A. Khen thưởng và xử lý vi phạm
B. Điều khoản thi hành
C. Quyền, Nghĩa vụ của Viên chức
D. Qui định chung
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức - Phần 5
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Trắc nghiệm ôn thi công chức, viên chức môn Luật viên chức
- 371
- 0
- 30
-
21 người đang thi
- 408
- 0
- 30
-
55 người đang thi
- 290
- 0
- 30
-
58 người đang thi
- 198
- 0
- 30
-
53 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận