Câu hỏi: Cơ quan nào có quyền quyết định cuối cùng tính hợp pháp của các cuộc đình công?
A. Toà án nhân dân – Sở Lao động thương binh xã hội
B. Toà án nhân dân – Thanh tra lao động – Sở Lao động thương binh xã hội
C. Toà án nhân dân – Thanh tra lao động – Bộ Lao động
D. Toà án nhân dân
Câu 1: Thẩm quyền bổ nhiệ Hòa giải viên lao động?
A. Chủ tịch UBND cấp tỉnh
B. Chủ tịch UBND cấp huyện
C. Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm?
A. Hòa giải viên lao động; Hội đồng trọng tài lao động
B. Hội đồng trọng tài lao động; Tòa án nhân dân
C. Hòa giải viên lao động; Hội đồng trọng tài lao động; Tòa án nhân dân
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Thời giờ làm việc của lao động vị thành niên được tính như thế nào?
A. 8 giờ một ngày
B. 7 giờ một ngày
C. 7 giờ một ngày, trừ một số công việc có quy định riêng
D. Tối đa không quá 7 giờ một ngày,trừ một số công việc có quy định riêng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Hợp đồng lao động và hợp đồng dân sự khác nhau thế nào?
A. Chủ thể của Hợp đồng lao động là chủ và thợ, nội dung là công ăn việc làm và tiền lương. Chủ thể của hợp đồng dân sự là cá nhân, các pháp nhân. Nội dung là các quan hệ tài sản và nhân thân phi tài sản
B. Chủ thể của Hợp đồng lao động là cá nhân, pháp nhân, hộ gia đình, tổ hợp táC. Nội dung hợp đồng là quan hệ kinh doanh. Chủ thể của hợp đồng lao động là chủ và thợ, nội dung là công ăn việc làm và tiền lương
C. Chủ thể của Hợp đồng lao động là chủ và thợ, nội dung của hợp đồng là việc làm, tiền lương. Chủ thể của hợp đồng dân sự là cá nhân, pháp nhân, tổ hợp tác, hộ gia đình. Nội dung hợp đồng là quan hệ tài sản và quan hệ nhân thân phi tài sản
D. Chủ thể của Hợp đồng lao động là chủ, thợ, công đoàn, đại diện người lao động. Quan hệ của hợp đồng lao động là việc làm, tiền lương. Chủ thể hợp đồng dân sự là cá nhân, pháp nhân, nội dung là quan hệ tài sản
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Thế nào là bệnh nghề nghiệp?
A. Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh từ nghề nghiệp của người lao động do Bộ Y tế – Bộ Lao động quy định
B. Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động độc hại, được Bộ Y tế – Bộ Lao động quy định
C. Là bệnh phát sinh do điều kiện lao động độc hại của nghề nghiệp ảnh hưởng đến người lao động. Danh mục bệnh được 2 Bộ Y tế – Lao động quy định
D. Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh từ nghề nghiệp của người lao động. Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế – Bộ Lao động quy định
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Khi xét thấy cuộc đình công có nguy cơ gây thiệt hại nghiêm trọng cho nền kinh tế quốc dân, lợi ích công cộng, đe dọa đến quốc phòng, an ninh, trật tự công cộng, sức khỏe của con người thì ai co quyền quyết định hoãn hoặc ngừng đình công?
A. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
B. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
C. Giám đốc Doanh nghiệp nơi có công nhân đình công
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 1
- 22 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án
- 669
- 12
- 25
-
80 người đang thi
- 690
- 14
- 25
-
91 người đang thi
- 921
- 19
- 25
-
48 người đang thi
- 562
- 9
- 25
-
35 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận