Câu hỏi: Cơ quan nào nguyên tắc phương pháp xác định vị trí việc làm, thẩm quyền, trình tự, thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập?

A. Đảng cộng sản Việt Nam

B. Công đoàn giáo dục Việt Nam

C. Chính phủ

D. Mặt trận tổ quốc Việt Nam

Câu 1: Đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non theo Điều 3 được hiểu là?

A. Hệ thống kiến thức cơ bản của giáo viên

B. Xác định kế quả học tập của học sinh

C. Xác định mức độ đạt được về phẩm chất, năng lực của giáo viên

D. Khả năng phát triển kinh tế của giáo viên

Câu 2: Theo Luật giáo dục năm 2005, nhà giáo có nhiệm vụ nào dưới đây?

A. Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của nhả giáo; tôn trọng nhân cách của người học, đối xử công bằng với người học, bảo vệ các quyền, lợi ích chính đáng của người học.

B. Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên trung học cơ sở.

C. Được bảo vệ nhân phẩm, danh dự.

Câu 3: Theo Luật Giáo dục năm 2005, cơ quan ban hành Điều lệ nhà trường ở các cấp học khác theo thẩm quyên là?

A. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo

B. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước

C. Thủ tướng Chinh phủ

Câu 4: Điền từ vào chỗ trống được sử dụng trong điều 80 Luật Giáo dục năm 2005. “Nhà giáo………. . nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ được hưởng lương và phụ cấp theo quy định của Chính phủ. ”

A. Tự ý đi học

B. Được cử đi học

C. Chủ động đi học

D. Tự nguyện đi học

Câu 5: Theo quy định tại Thông tư số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23/8/2006 của liên Bộ, trường Tiểu học ở trung du, đồng bằng, thành phố được xếp hạng II là trường có:

A. Từ 18 đến 24 lớp

B. Từ 18 đến 27 lớp

C. Từ 10 đến 18 lớp

D. Từ 15 đến 19 lớp

Câu 6: Luật giáo dục 2005 quy định trách nhiệm của cán bộ quản lý giáo dục thế nào?

A. Tổ chức, quản lý, Điều hành các hoại động giáo dục.

B. Không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao phẩm chức đạo đức, trình độ cá nhân.

C. Không ngừng học tập ,rèn luyện nêu gương, năng cao trách nhiệm cá nhân.