Câu hỏi: Chị B giám đốc doanh nghiệp X quyết định cho toàn thể nhân viên dưới quyền đi du lịch nước ngoài khi nhận thấy các công ty lữ hành đồng loạt giảm giá. Chị B đã vận dụng nội dung nào dưới đây của quan hệ cung – cầu?

A. Giá cả tăng thì cầu giảm.

B. Giá cả ngang bằng giá trị.

C. Giá cả độc lập với cầu.

D. Giá cả giảm thì cầu tăng.

Câu 1: Khi muốn đề nghị sửa đổi nội dung trong hợp đồng lao động cần căn cứ vào nguyên tắc nào duới đây trong hợp đồng lao động ?

A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng.

B. Tự do ngôn luận.

C. Tự do, công bằng, dân chủ.

D. Tự do thực hiện hợp đồng.

Câu 2: Ông H thuê anh S tìm gặp và yêu cầu anh T gỡ bỏ bài viết trên mạng xã hội bịa đặt việc mình có con ngoài giá thú với chị K. Do anh T không đồng ý và còn lớn tiếng xúc phạm nên anh S đã đánh anh T gãy chân. Tức giận, ông Q là bố anh T đến nhà ông H để gây rối và đẩy ông H ngã khiến ông bị chấn thương sọ não. Những ai dưới đây vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe của công dân?

A. Ông H, anh S và ông Q. 

B. Ông H và anh S.

C. Anh S và ông Q.

D. Anh T, ông Q và anh S.

Câu 3: Quy luật giá trị có mấy tác động tích cực?

A. 2

B. 4

C. 3

D. 1

Câu 4: Anh K đi xe máy ngược chiều vào đường một chiều nên đã đâm vào anh N đang đi đúng chiều khiến anh N bị thương phải vào bệnh viện điều trị. Anh K bị cảnh sát giao thông lập biên bản xử phạt và phải bồi thường cho anh N. Như vậy, anh K đã phải chịu trách nhiệm pháp lý nào dưới đây?

A. Hành chính và dân sự.

B. Hình sự và hành chính.

C. Hành chính và kỉ luật.

D. Kỷ luật và dân sự.

Câu 5: Do nghi ngờ chồng mình có quan hệ tình cảm với thư ký riêng, chị A đã đến nơi làm việc của chồng lăng mạ, sỉ nhục thư ký riêng của anh. Chị H đã vi phạm quyền nào dưới đây của công dân?

A. Được pháp luật bảo đảm về tình cảm.

B. Được pháp luật bảo hộ về nhân phẩm.

C. Được pháp luật bảo hộ về sức khỏe. 

D. Được pháp luật bảo đảm về bí mật đời tư.

Câu 6: Vì vợ bị vô sinh, Giám đốc T đã cặp kè với chị N là nhân viên phòng hành chính để mong có con. Khi biết mình có thai, chị N ép Giám đốc sa thải chị L là trợ lí đương nhiệm và kí quyết định cho em gái mình là P mới ra trường, đang là nhân viên tập sự vào vị trí đó. Được H kể lại, vợ giám đốc ghen tuông buộc chồng đuổi việc P. Nể vợ, ông T đã ra quyết định đuổi việc P. Trong trường hợp này, ai đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?

A. Vợ chồng Giám đốc T.

B. Giám đốc T và cô N.

C. Vợ chồng Giám đốc T và chị H.

D. Vợ chồng Giám đốc.