Câu hỏi: Các yếu tố thuộc quyền lực cá nhân là:
A. Tài năng chuyên môn
B. Sự liên minh
C. Sự kết nạp
D. Cả 3 đáp án trên
Câu 1: Theo nghiên cứu của Student, mức độ mạnh dần của các quyền lực để các nhân viên phải phục tùng là:
A. Quyền trừng phạt, trao phần thưởng, tham chiếu, chuyên môn, hợp pháp
B. Quyền trừng phạt, trao phần thưởng, hợp pháp, chuyên môn, tham chiếu
C. Quyền trao phần thưởng, hợp pháp, chuyên môn, tham chiếu, trừng phạt
D. Quyền trao phần thưởng, chuyên môn, trừng phạt, hợp pháp, tham chiếu
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Yếu tố nào sau đây thuộc quyền lực chính trị?
A. Sức hấp dẫn, lôi cuốn
B. Sự liên minh
C. Sự kiểm soát đối với sự trừng phát
D. Sự kiểm soát đối với các nguồn lực & phần thưởng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Các yếu tố tạo nên quyền lực cho môt cá nhân trong tổ chức?
A. Quyền lực chính trị
B. Quyền lực cá nhân
C. Quyền lực vị trí
D. Cả 3 đáp án trên
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Theo nghiên cứu của Burke & Wilcox, quyền lực nào là quan trọng nhất?
A. Quyền trừng phạt
B. Quyền hợp pháp
C. Quyền chuyên môn
D. Quyền tham chiếu
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Để đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực người ta thường căn cứ vào?
A. Sự thỏa mãn của người dưới quyền
B. Sự hoàn thành nhiệm vụ của người dưới quyền
C. Cả 2 đều đúng
D. Cả 2 đều sai
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Thuyết lãnh đạo hấp dẫn của Conger và Kanungu bao gồm:
A. Tầm nhìn
B. Hy sinh vì lợi ích của người dưới quyền
C. Sử dụng quyền lực cá nhân
D. Cả 3 đáp án trên
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án - Phần 7
- 2 Lượt thi
- 25 Phút
- 20 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận