Câu hỏi: Các nội dung dưới đây đều nằm trong quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp được quy định tại luật viên chức, trừ:

A. Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp.

B. Được đảm bảo trang bị, thiết bị và các điều kiện làm việc.

C. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.

D. Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị.  

Câu 1: Điều 53 Thời hiệu, thời hạn xử lí kỉ luật quy định: trường hợp vụ việc có những tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lí kỉ luật có thể kéo dài nhưng không quá?

A. 2 tháng

B. 3 tháng

C. 4 tháng

D. 5 tháng

Câu 2: Điều 56 Các quy định khác liên quan đến kỉ luật viên chức: “viên chức đang trong thời hạn xử lí kỉ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được bổ nhiệm, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, giái quyết nghỉ hưu hoặc thôi việc” đúng hay sai?

A. Đúng

B. Sai

Câu 3: Điều 48 cơ quan quy định quản lí viên chức là?

A. Bộ giáo dục và đào tạo

B. Đơn vị sự nghiệp công lập

C. Chính phủ

D. Nhà nước

Câu 4: Các nội dung dưới đây đều nằm trong nghĩa vụ của viên chức về hoạt động nghề nghiệp được quy định tại luật viên chức, trừ:

A. Thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao đảm bảo yêu cầu về thời gian và chất lượng.

B. Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền.

C. Quản lý sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, tài chính trong đơn vị được giao phụ trách.

D. Chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

Câu 5: Điều 54 tạm đình chỉ công tác quy định: Hết thời gian tạm đình chỉ công tác, nếu viên chức không bị xử lí kỉ luật thì được? 

A. bổ nhiệm vào vị trí việc làm cũ

B. bổ nhiệm vào vị trí việc làm khác

C. chấm dứt hợp đồng làm việc

D. cả 3 đều sai

Câu 6: Điều 56 Các quy định khác liên quan đến kỉ luật viên chức: viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài?

A. 1 tháng

B. 2 tháng

C. 3 tháng

D. 4 tháng