Câu hỏi: Các nhân tố xác định hiệu quả nhóm:

A. Quy mô và thành phần của nhóm

B. Sự khác biệt về địa vị 

C. Sự vững chắc của nhóm 

D. Tất cả đều đúng

Câu 1: “Người lãnh đạo mới về chất là người thách thức những người dưới quyền lực thực hiện những nhiệm vụ không được quy định” là theo quan điểm của ai:

A. Burns 

B. Bass 

C. Conger&Kanungo 

D. Kurt

Câu 2: Theo Kotter, lãnh đạo là………..

A. Thích ứng với sự thay đổi 

B. Ngăn cản sự thay đổi 

C. Tìm kiếm sự thay đổi 

D. Thích ứng với sự phức tạp

Câu 3: “Những người quan tâm tới quyền lực mang tính cá nhân hóa là những người có xu hướng ít tự kiếm chế và họ thường thực thi quyền lực theo cách ép buộc người khác” Theo Mc. Clelland nhận định trên:

A. Đúng

B. Sai 

Câu 4: Chọn từ thích hợp : “ Phần lớn các quyết định chiến lược quna trọng được đề ra……………quá trình hoạch định chính thức”: 

A. Bên ngoài 

B. Trong khi 

C. Sau khi 

D. Cả 3 đều sai

Câu 5: Một trong những phong cách của nhà lãnh đạo là?

A. Độc đoán

B. Dân chủ 

C. Tự do 

D. Cả 3 đều đúng

Câu 6: “Lãnh đạo là sự ảnh hưởng mang tính tương tác, được thể hiện trong một tình huống, được chỉ đạo thông qua quá trình thông tin để đạt tới những mục tiêu cụ thể” Khái niệm trên của tác giả?

A. Janda 

B. Tannenbaum, Weschler & Masarik 

C. Jacobs 

D. Rauch & Bahling