Câu hỏi:
“Lương cứng của nhân viên bán hàng” không bao gồm:
A. Lương cơ bản
B. Phần trăm lợi nhuận
C. Hệ số chức vụ, trách nhiệm
D. Hệ số lương cơ bản
Câu 1: Để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp thì cần những gì?
A. Niềm đam mê và sự trải nghiệm, kiến thức và kỹ năng cần thiết
B. Có sự tư tin, tốt bụng
C. Có sự sáng tạo, nhạy cảm
D. Có năng khiếu, hiền lành
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Bước đầu tiên trong quy trình lập kế hoạch bán hàng:
A. Nghiên cứu mục tiêu, nhiệm vụ của doanh nghiệp
B. Phân tích môi trường kinh doanh và tiềm lực doanh nghiệp - Năng lực thị trường
C. Xác định mục tiêu bánhàng và chỉ tiêu bán hàng
D. Kiểm tra và đánh giá việc bán hàng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Phần mềm trong thù lao trả cho nhân viên bán hàng bao gồm:
A. Tiền lương cơ bản
B. Tiền hoa hồng
C. Tiền công tác phí
D. Trợ cấp ốm đau
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: “Phương tiện đi lại” thuộc:
A. Lương cứng của nhân viên bán hàng
B. Thu nhập mềm
C. Phúc lợi
D. Hoa hồng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Kỹ năng yêu cầu cho Giám đốc bán hàng cần có:
A. Chuyên môn, truyền đạt, hoạch định, lãnh đạo, khuyến khích & huấn luyện
B. Chuyên môn, hoạch định, lãnh đạo & huấn luyện
C. Truyền đạt, hoạch định & lãnh đạo
D. Chuyên môn, hoạch định & huấn luyện
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Nguyên nhân khách hàng hờ hững với sản phẩm?
A. Sản phẩm không thỏa mãn nhu cầu của khách hàng
B. Người bán hàng cung cấp thông tin không chính xác
C. Khách hàng mang thành kiến là người bán hàng không trung thực
D. Khách hàng đang sử dụng và hài lòng với sản phâm cả đối thủ cạnh tranh
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản lý bán hàng - Phần 11
- 53 Lượt thi
- 45 Phút
- 30 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận