Câu hỏi:
“Lương cứng của nhân viên bán hàng” không bao gồm:
A. Lương cơ bản
B. Phần trăm lợi nhuận
C. Hệ số chức vụ, trách nhiệm
D. Hệ số lương cơ bản
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Chức năng của giám đốc bán hàng là gì?
A. Là quản trị, điều hành mọi công việc, hoạt động và bộ máy liên quan đến đầu ra của sản phẩm và dịch vụ của công ty theo chiến lược kinh doanh của công ty ở từng thời điểm.
B. Tiếp thị, bán hàng, thu thập thông tin từ khách hàng.
C. Chăm sóc khách hàng, Tổ chức thu thập thông tin về mẫu sản phẩm mới, ý kiến khách hàng.
D. Nhập xuất hàng hóa, điều phối hàng hóa cho các cửa hàng. Đặt hàng sản xuất.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Thế nào là một giám đốc bán hàng hiệu quả?
A. Doanh số và lợi nhuận đem lại cao
B. Xây dựng đội ngũ chào hàng
C. Lãnh đạo và quản lý đội ngũ chào hàng
D. Doanh số và lợi nhuận đem lại cao, xây dựng đội ngũ chào hàng, lãnh đạo và quản lý đội ngũ chào hàng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Mục tiêu của giám đốc bán hàng là gì?
A. Doanh số (lợi nhuận) của công ty
B. Doanh số (lợi nhuận) của cá nhân
C. Thu thập thông tin của đối thủ cạnh tranh
D. Tất cả đều sai
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Lương cứng của nhân viên bán hàng bao gồm:
A. Tiền thưởng theo doanh số
B. Lương cơ bản
C. Hoa hồng
D. Phần chia lợi nhuận
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Thành phần của lương cứng của nhân viên bán hàng không bao gồm:
A. Lương cơ bản
B. Hệ số lương cơ bản
C. Thưởng vượt chỉ tiêu
D. Hệ số lương cơ bản
30/08/2021 1 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản lý bán hàng - Phần 11
- 92 Lượt thi
- 45 Phút
- 30 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản lý bán hàng có đáp án
- 1.7K
- 166
- 30
-
51 người đang thi
- 1.3K
- 103
- 30
-
98 người đang thi
- 1.0K
- 96
- 30
-
57 người đang thi
- 1.1K
- 76
- 30
-
18 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận