Câu hỏi:

Vợ, chồng bình đẳng trong sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc con ốm theo quy định của pháp luật là nội dung của bình đẳng trong quan hệ

A.  tài sản.

B. nhân thân.

C. lao động.

D. huyết thống.

Câu 1:

Sự thỏa thuận giữa người lao động với người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động được gọi là

A. hợp đồng mua bán.

B. hồ sơ lao động.

C.  hợp đồng lao động.

D. hồ sơ mua bán.

Câu 2:

Hành vi nào sau đây không phải là nội dung của bình đẳng giữa anh, chị, em?

A.  Yêu thương, chăm sóc, giúp đỡ lẫn nhau.

B.  Đùm bọc, nuôi dưỡng nhau khi không còn cha mẹ.

C.  Dạy dỗ em học tập khi không còn cha mẹ nuôi dưỡng.

D.  Sai em làm các công việc nặng nhọc để kiếm tiền.

Câu 3:

Việc giao kết hợp đồng lao động không phải tuân theo nguyên tắc nào sau đây?

A.  Tự do, tự nguyện, bình đẳng.

B.  Không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.

C.  Ưu tiên lao động nữ.

D.  Giao kết trực tiếp.

Câu 4:

Ngành, nghề kinh doanh nào dưới đây là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện?

A.  Kinh doanh vàng bạc, đá quý.

B.  Dịch vụ thoát nước.

C.  Sản xuất xe cho người tàn tật.

D.  Bán thuốc tân dược.

Câu 5:

Nhà nước và người sử dụng lao động sẽ có chính sách ưu đãi đối với những người lao động có điều kiện căn bản nào dưới đây?

A. có bằng tốt nghiệp đại học.

B.  Có thâm niên công tác trong nghề.

C.  Hồ sơ lao động.

D.  Hợp đồng lao động.

Câu 6:

Do nghi ngờ chị M tung tin nói xấu mình nên giám đốc X đã ra quyết định chuyển chị từ phòng kế toán sang làm nhân viên tạp vụ. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?

A.  Giao kết hợp đồng lao động.

B.  Xác lập quy trình quản lí.

C.  Thay đổi cơ cấu tuyển dụng.

D.  Áp dụng chế độ ưu tiên.