Câu hỏi: Trường hợp viên chức bị ốm đau, bị tai nạn đã điều trị 6 tháng liên tục thì phải báo trước bao nhiêu ngày.

A. 30 ngày

B. 6 ngày

C. 3 ngày

D. ít nhất 3 ngày

Câu 1: Điều 26: trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: hợp đồng làm việc gồm những nội dung nào?

A. Tên, địa chỉ của đơn vị sự nghiệp công lập và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

B. Họ tên, địa chỉ, ngày, tháng, năm sinh của người được tuyển dụng

C. Công việc hoặc nhiệm vụ, vị trí việc làm và địa điểm làm việc. Quyền và nghĩa vụ của các bên

D. Tất cả đều đúng

Câu 2: Điều 25 trong Hợp đồng làm việc của chương I1I Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Có mấy loại hợp đồng làm việc?

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

Câu 3: Điều 25 trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Có mấy loại Hợp đồng làm việc?

A. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn và Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.

B. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn

C. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

D. Cả 3 đều sai

Câu 4: Đối với hợp đồng xác định thời hạn thì trước khi hết hạn hợp đồng bao nhiêu ngày thì người đúng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định kí kết tiếp hoặc chấm dứt.

A. 30 ngày

B. 60 ngày

C. 36 ngày

D. 24 ngày

Câu 5: Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm những nguyên tắc nào?

A. Bảo đảm tính cạnh tranh

B. Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật. 

C. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số

D. Cả 3 đáp án đều đúng

Câu 6: Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức- Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm mấy nguyên tắc:

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7