Câu hỏi: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, trong trường hợp nào người tập sự bị huỷ bỏ quyết định tuyển dụng?

96 Lượt xem
30/08/2021
3.3 9 Đánh giá

A. Trường hợp người tập sự không hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian tập sự

B. Trường hợp người tập sự không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tục

C. Trường hợp người tập sự bị xử lý kỷ luật cảnh cáo trong thời gian tập sự

D. a và c đúng

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng chế độ, chính sách gì?

A. Được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng

B. Được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng và các khoản phụ cấp theo quy định của pháp luật

C. Được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng và các khoản phụ cấp theo quy định của pháp luật

D. Được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng và các khoản phụ cấp theo quy định của pháp luật

Xem đáp án

30/08/2021 2 Lượt xem

Câu 4: Những nội dung nào sau đây là hoạt động đối ngoại của Ủy ban nhân dân tỉnh quy định trong Quy chế quản lý thống nhất các hoạt động đối ngoại của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương?

A. Tổ chức và quản lý hội nghị, hội thảo quốc tế

B. Các hoạt động về chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội

C. Ký kết và thực hiện các thỏa thuận quốc tế

D. a và c đúng

Xem đáp án

30/08/2021 1 Lượt xem

Câu 5: Theo quy định tại Luật Viên chức, đơn vị sự nghiệp công lập gồm:

A. Đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ và đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ

B. Đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ và đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ một phần

C. Đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ và đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ một phần

D. a và c đúng

Xem đáp án

30/08/2021 2 Lượt xem

Câu 6: Theo quy định tại Luật Viên chức, hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức được hiểu như thế nào? 

A.  Là hợp đồng không xác định thời hạn làm việc

B. Là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng

C. Là hợp đồng không xác định thời hạn làm việc trong vòng 36 tháng

D. Là hợp đồng lao động vĩnh viễn

Xem đáp án

30/08/2021 3 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Trắc nghiệm ôn thi công chức chuyên ngành Nội vụ có đáp án - Phần 4
Thông tin thêm
  • 0 Lượt thi
  • 30 Phút
  • 25 Câu hỏi
  • Người đi làm