Câu hỏi: Theo quy định tại Luật Viên chức, trong quản lý viên chức phải đảm bảo nguyên tắc?

A. Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và của nhân dân

B. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự thống nhất quản lý của Nhà nước

C. Tận tụy phục vụ nhân dân

D. Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử

Câu 1: Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ, công chức cấp xã có bao nhiêu chức danh?

A. 08 chức danh

B. 07 chức danh

C. 06 chức danh

D. 05 chức danh

Câu 2: Theo quy định tại Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ, trong trường hợp nào viên chức không phải đền bù chi phí đào tạo?

A. Viên chức không hoàn thành khóa học do ốm đau phải điều trị

B. Viên chức thuyên chuyển công tác được cơ quan có thẩm quyền đồng ý

C. Đơn phương chấm dứt hợp đồng

D. Cả a, b, c đều đúng

Câu 3: Theo quy định tại Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ, hợp đồng làm việc xác định thời hạn được ký kết khi nào?

A. Khi người trúng tuyển vào viên chức

B. Khi đã thực hiện xong hợp đồng làm việc xác định thời hạn

C. Khi cán bộ, công chức chuyển thành viên chức theo quy định

D. Khi hết hạn hợp đồng thử việc

Câu 4: Theo quy định hiện hành, người tập sự ở chức danh nghề nghiệp hạng II thời gian tập sự là bao nhiêu tháng?

A. 06 tháng

B. 09 tháng

C. 12 tháng

D. Chưa có quy định

Câu 5: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, trường hợp người được tuyển dụng vào công chức không đến nhận việc theo thời gian quy định, thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải:

A. Ra quyết định huỷ bỏ quyết định tuyển dụng

B. Gửi thông báo đến người được tuyển dụng yêu cầu đến nhận việc

C. Gia hạn thời gian đến nhận việc thêm 15 ngày

D. Cả a, b, c đều đúng

Câu 6: Tìm đáp án đúng để hoàn chỉnh câu sau: Theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, Hạng chức danh nghề nghiệp là cấp độ thể hiện trình độ,............ , nghiệp vụ của viên chức trong từng ngành, lĩnh vực.

A. Đào tạo về chuyên môn

B. Năng lực chuyên môn

C. Khả năng, kinh nghiệm

D. Đào tạo