Câu hỏi: Theo quy định tại Luật Viên chức, trong quản lý viên chức phải đảm bảo nguyên tắc?

A. Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và của nhân dân

B. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự thống nhất quản lý của Nhà nước

C. Tận tụy phục vụ nhân dân

D. Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử

Câu 1: Theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, viên chức được phân làm mấy hạng theo chức danh nghề nghiệp?

A. 3 hạng

B. 4 hạng

C. 5 hạng

D. 2 hạng

Câu 2: Tìm đáp án đúng để hoàn chỉnh câu sau: Theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, Thay đổi chức danh nghề nghiệp là việc viên chức được bổ nhiệm một chức danh nghề nghiệp khác phù hợp với .......,........của vị trí việc làm đang đảm nhiệm.

A. Chuyên môn, nghiệp vụ

B. Trình độ đào tạo

C. Khả năng, kinh nghiệm

D. Điều kiện thực tế của đơn vị

Câu 3: Theo quy định tại Luật Viên chức, thời hạn biệt phái viên chức là bao nhiêu năm?

A. Không quá 2 năm

B. Không quá 3 năm

C. Không quá 4 năm

D. Không quá 5 năm

Câu 4: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, trường hợp người được tuyển dụng vào công chức không đến nhận việc theo thời gian quy định, thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải:

A. Ra quyết định huỷ bỏ quyết định tuyển dụng

B. Gửi thông báo đến người được tuyển dụng yêu cầu đến nhận việc

C. Gia hạn thời gian đến nhận việc thêm 15 ngày

D. Cả a, b, c đều đúng

Câu 5: Tìm đáp án đúng để hoàn chỉnh câu sau: Theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, Chế độ tập sự là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với .............sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc.

A. Ngạch viên chức

B. Chức vụ

C. Chức danh nghề

D. Chức danh nghề nghiệp

Câu 6: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc trong thời hạn chậm nhất là bao nhiêu ngày kể từ ngày có quyết định tuyển dụng (trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác)?

A. Chậm nhất 60 ngày

B. Chậm nhất 30 ngày

C. Chậm nhất 20 ngày

D. Chậm nhất 15 ngày